Addetto All’ufficio del Personale e

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Oggetto: Offerta lavoro Addetto/a Ufficio Personale Azienda Leader nel settore cosmetico - farmaceutico ricerca un/una impiegato/a Risorse Umane Il candidato/a gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.

Responsabilità e Mansioni Principali Ricerca e Selezione (Recruiting): Raccolta dei fabbisogni dei reparti, redazione e pubblicazione delle , screening dei CV e conduzione dei primi colloqui conoscitivi.

Onboarding e Formazione: Gestione del processo di inserimento dei nuovi assunti e pianificazione dei corsi di formazione obbligatori e professionalizzanti.

Reporting HR: Monitoraggio dei principali KPI del personale (tasso di turnover, assenteismo, costi di recruiting) attraverso i gestionali aziendali.





Requisiti Richiesti Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa in ruoli HR Generalist o di amministrazione/gestione del personale. Solide basi di diritto del lavoro e conoscenza dei principali CCNL nazionali; utilizzo fluente del Pacchetto Office (specialmente Excel) e di software gestionali HR / ATS (Applicant Tracking System). buona conoscenza della contrattualistica del lavoro (titolo preferenziale il CCNL Commercio/Chimico; Dettagli Contratto a tempo determinato - 1 risorsa full-time 40 ore settimanali livello 3° - CCNL Commercio RAL annua da un minimo di 27.840,00 «Agevolazioni: Buoni pasto Sede di lavoro: In presenza

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