Accountant - Impiegato/a contabile

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DETTAGLI CONTRATTUALI E RETRIBUTIVI
CCNL TURISMO
Tempo determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato
Range di RAL: € 25.000 – € 28.000
Retribuzione variabile: 2% della RAL

Il posizionamento individuale all’interno del range retributivo viene definito sulla base del livello di coerenza del profilo rispetto alla posizione e, in particolare, considerando i seguenti criteri di valutazione
Esperienza nella mansione specifica
Utilizzo e livello di padronanza degli strumenti previsti dal ruolo
Conoscenza del settore di riferimento
Livello delle competenze professionali richieste
Titolo di studio coerente con la posizione

SETTORE AZIENDALE

• Area contabile

COMPITI DEL RUOLO

• Controllo e quadratura degli estratti conto bancari, con compilazione dei prospetti di concordanza

• Controllo e quadratura delle carte di credito aziendali

• Controllo e quadratura dei conti POS e degli altri strumenti di incasso elettronico

• Controllo e quadratura degli SDD in entrata e dei conti transitori collegati





• Controllo e quadratura delle prime note cassa

• Gestione dei sospesi e delle partite riconcilianti, con segnalazione delle anomalie

• Contabilizzazione del ciclo passivo: ricezione, controllo e registrazione delle fatture passive, elettroniche e cartacee

• Corretta imputazione del sezionale IVA, della detraibilità, dei conti di costo e delle competenze temporali

• Gestione dello scadenziario fornitori e abbinamento di fatture, pagamenti e note di credito

• Attività di supporto ai controlli e alle verifiche propedeutiche alla chiusura dei bilanci

• Archiviazione digitale della documentazione contabile

COMPETENZE TECNICHE

• Buona conoscenza della contabilità generale e di bilancio

• Conoscenza dell'IVA applicata al ciclo passivo: sezionali, detraibilità, reverse charge, acquisti intracomunitari

• Conoscenza delle logiche di riconciliazione: prospetti di concordanza, partite riconcilianti, gestione dei sospesi

COMPETENZE IN

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