21 ott - Milano
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Il profilo ideale sarà coinvolto nelle seguenti attività:
- Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali: mappare i processi esistenti, individuare inefficienze, attività ripetitive e occasione di miglioramento attraverso l´automazione e l´intelligenza artificiale.
- Identificazione dei casi d´uso AI: raccogliere le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in progetti concreti di AI e automazione, valutandone fattibilità, benefici e priorità.
- Progettazione e implementazione di soluzioni: sviluppare o coordinare workflow automatizzati, prototipi e strumenti AI per semplificare le attività operative e migliorare la gestione delle informazioni.
- Automazione dei processi: contribuire all´automazione di reportistica, gestione documentale, elaborazione dati, controlli operativi e flussi di approvazione.
- Collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con IT, Operations, Supply Chain, Merchandising, Product Development, Finance e altre funzioni aziendali per individuare opportunità di innovazione.
- Misurazione dei risultati: definire e monitorare KPI relativi a efficienza, tempi di esecuzione, riduzione degli errori e benefici economici generati dai progetti.
- Formazione e adozione: supportare gli utenti nell´introduzione dei nuovi strumenti,
predisporre documentazione operativa e promuovere un utilizzo efficace e responsabile dell´AI.
Requisiti richiesti
- Esperienza di circa 3-5 anni in ambiti quali Business Process Improvement, Digital Transformation, Business Analysis, Process Automation, Operations o Innovation. Richiesta Esperienza concreta nell´automazione dei processi, non soltanto utilizzo di strumenti AI.
- Familiarità con strumenti di intelligenza artificiale generativa, come ChatGPT, Microsoft Copilot o soluzioni equivalenti.
- Conoscenza di strumenti di automazione e workflow
- Buona padronanza di Excel e familiarità con strumenti di analisi e visualizzazione dei dati, come Power BI.
- Buone capacità analitiche, problem solving, comunicazione e gestione degli stakeholder.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- Approccio pragmatico e orientamento ai risultati.
- Capacità di comprendere i processi aziendali e individuare opportunità di miglioramento.
- Attitudine all´innovazione e curiosità verso le nuove tecnologie.
- Capacità di collaborare con funzioni business e team tecnici.
- Proattività, autonomia organizzativa e attenzione al dettaglio.
- Flessibilità e capacità di operare in un contesto dinamico e orientato alle scadenze, tipico del settore moda.
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta