21 ott - Portico di Caserta
Agenzia Osmosi
Osmosi S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente specializzata in lavorazioni meccaniche, manutenzione e interventi tecnici nel settore navale un/una:
TECNICO DI COMMESSA – SETTORE NAVALE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica aziendale e si occuperà della gestione e del coordinamento tecnico-operativo delle commesse navali, rappresentando il punto di raccordo tra ufficio tecnico, produzione, squadre operative, fornitori e committenza.
La ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienza nella gestione delle commesse sia a profili tecnici junior, interessati a intraprendere un percorso di crescita e specializzazione nel settore navale.
Principali attività
- Analisi delle richieste del cliente, dei disegni tecnici e delle specifiche di commessa;
- Pianificazione delle lavorazioni, delle risorse e delle tempistiche di esecuzione;
- Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e gestione delle criticità operative;
- Coordinamento delle attività con ufficio tecnico, produzione, personale di cantiere e fornitori;
- Interfaccia con la committenza e con i referenti tecnici coinvolti;
- Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di commessa;
- Sopralluoghi e trasferte presso cantieri e sedi operative dei clienti.
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico, industriale, navale o affine;
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
- Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e/o impiantistiche;
- Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
- Disponibilità a effettuare trasferte per circa il 30–40% del tempo.
Profili di interesse
Saranno valutati:
- Profili con esperienza: tecnici e responsabili di commessa, Project Engineer e coordinatori tecnico-operativi provenienti preferibilmente da aziende del settore navale, metalmeccanico, della manutenzione o dell'impiantistica industriale.
- Profili junior: tecnici di produzione, addetti all'ufficio tecnico, assistenti di cantiere, neodiplomati o neolaureati con formazione tecnica pertinente e interesse a crescere nella gestione delle commesse. Per queste figure è previsto un percorso di affiancamento.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda, con tipologia contrattuale da definire in base all'esperienza;
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- RAL indicativa di € 26.000–30.000, commisurata alle competenze e all'esperienza;
- Percorso di crescita competente e progressiva assunzione di responsabilità.
Sede di lavoro: Portico di Caserta (CE).
Trasferte: circa il 30–40% del tempo.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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