21 ott - Lazio
EXPRIVIA
pAzienda Exprivia S.p.A. Sede Roma, Italia Professione/ Funzione ICT e Sistemi informativi Retribuzione A partire da 31.000,00 EUR all'anno /p h3Descrizione azienda /h3 pbPresent S.p.A., società del Gruppo Exprivia, è una realtà di riferimento nel panorama dell’Information Communication Technology (ICT), attiva a livello nazionale e internazionale. /b /p pDa oltre trent’anni affianchiamo aziende e pubbliche amministrazioni nei loro percorsi di trasformazione digitale, offrendo servizi di consulenza, system integration, gestione dei servizi e soluzioni tecnologiche innovative. /p pEntrare a far parte di Present significa inserirsi in un contesto solido, dinamico e orientato all’innovazione, dove la valorizzazione delle persone, la crescita professionale e lo sviluppo continuo delle competenze rappresentano elementi centrali della cultura aziendale. /p pGrazie alla sinergia con il Gruppo Exprivia, i nostri professionisti hanno l’opportunità di operare su progetti sfidanti e tecnologicamente avanzati, contribuendo alla realizzazione di soluzioni che accompagnano l’evoluzione digitale di imprese e pubbliche amministrazioni. /p h3Posizione /h3 pL’area bProfessional Services/Managed Services (P.S. per MS1/3, M.S. per MS2) /b all’interno di Present ha la responsabilità di seguire progetti e servizi per la gestione dell’Infrastruttura IT, multipiattaforma e di diverse dimensioni, mantenendo indipendenza rispetto alle tecnologie adottate dai nostri Clienti. Offriamo dai progetti di ottimizzazione, trasformazione ed evoluzione delle infrastrutture ai servizi di gestione delle stesse in modalità sia remota che on-site. /p h3Chi stiamo cercando /h3 pSiamo alla ricerca di una persona da inserire nella nostra Digital Factory TIS Professional Services. /p pLa figura opererà su fronti complementari e sinergici come la gestione operativa continuativa degli ambienti storage mainframe e progetti di innovazione. /p pbAttività previste /b /p pLa risorsa sarà coinvolta nel monitoraggio, troubleshooting, ottimizzazione delle performance e presidio quotidiano del servizio e partecipazione attiva a progetti di trasformazione tecnologica: con migrazioni, consolidamenti,
modernizzazione infrastrutturale. Le attività saranno svolgibili in remote working da qualsiasi regione geografica. /p pbCompetenze tecniche richieste /b /p ul li-IBM DS8000 series (DS8900F): configurazione, gestione volumi, zoning, performance analysis; /li li-migrazione, recall, backup, DFSMSdss, dump/restore DFHSM (Hierarchical Storage Manager); /li li-Gestione DASD e virtual tape: allocazione, ottimizzazione, ciclo vita dataset. /li /ul pbBroadcom — Prodotti CA /b /p ul li-gestione spazio DASD, migrazione e compressione dataset CA DISK; /li li-ottimizzazione e automazione allocazione dataset su z/OS CA Allocate; /li li-virtual tape management, configurazione e monitoraggio CA VTAPE. /li /ul pbDisaster Recovery e Alta Affidabilità /b /p ul li-configurazione e gestione sessioni di replica extended z/OS Global Mirror (XRC): /li li-failover automatico e test periodici di DR IBM HyperSwap: /li li-architetture multi-sito ad alta disponibilità GDPS — Geographically Dispersed Parallel Sysplex: /li li-progettazione e test di piani DR in ambienti mainframe mission-critical; /li li-RTO/RPO analysis, documentazione di continuità operativa e procedure di failover. /li /ul ul li-Capacità di lavorare in teams multidisciplinari /li li-Capacità di comunicazione e problem solving /li li-Autonomia nella gestione delle attività e attitudine propositiva /li /ul h3Altre informazioni /h3 pRAL minima 31.000 – RAL massima 46.000 € lordi annui - CCNL applicato Commercio Confcommercio /p pLa determinazione del trattamento economico individuale all’interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all’effettiva seniority e anzianità nel ruolo,
alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. /p pL'inquadramentoverràdefinitoinfasediselezionesullabasedelprofiloeinapplicazionedelCCNL CommercioConfcommercio(14mensilità). /p pIn conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro. /p pbQual è la nostra vision? /b /p pbConnessione: /b la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale. /p pbAffidabilità: /b la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed snello al fine di garantire una crescita sostenibile. /p pbSemplicità: /bl’abilità nel renderela tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini. /p pAttraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. /p pLa cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti. /p pTipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto. /p pAi sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016). /p pLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. /p pSaranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99. /p #J-18808-Ljbffr
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
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