21 ott - Empoli
Maw
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Cerchi un ruolo che unisca **relazioni, consulenza e sviluppo commerciale** nel mondo delle **risorse umane?** Per una prossima apertura di una nuova filiale **MAW** a **EMPOLI** siamo alla ricerca di **UN/UNA HR CONSULTANT** con una forte **passione per il settore HR** che svolga le seguenti attività: * **Sviluppo commerciale:** mappatura del territorio e ricerca attiva delle nuove aziende potenziali clienti tramite chiamate, visite dirette e altri canali; * **Acquisizione e fidelizzazione:** presa appuntamenti, presentazione dei servizi dell'agenzia e consolidamento dei rapporti già esistenti; * **Consulenza sui servizi HR:** Propone soluzioni su misura legate al mercato del lavoro, come la **somministrazione di lavoro**, la **ricerca e selezione** di personale, la ricollocazione o la formazione. * **Raccolta dei fabbisogni:** Ascolta le aziende per capire di quali figure professionali hanno bisogno e raccoglie i dettagli delle posizioni aperte; * **Monitoraggio dei risultati:** Analizza il mercato locale, negozia tariffe e margini economici e punta al raggiungimento dei propri obiettivi di fatturato (KPI).
**REQUISITI:** * **Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;** * Preferibile ma non indispensabile **esperienza** pregressa in **ambito HR;** * Ottime doti relazionali e comunicative nonché **consulenziali**; * Buona **gestione dello stress** e capacità di adattamento; * Forte **orientamento al risultato.** **COSA OFFRIAMO:** * Tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato; * Inquadramento **5 livello del CCNL COMMERCIO** (1666,79€) * **Welfare e buoni pasto** oltre a premialità trimestrali; * Possibilità di auto aziendale ad uso promiscuo. Entrerai a far parte di un contesto paritario, che promuove pari opportunità e rispetto reciproco! Luogo di lavoro: **EMPOLI** Orario di lavoro: 9.00-18.00 #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta