21 ott - Ferrara
CIDAS Cooperativa Sociale
pCIDAS è un’impresa sociale nata nel 1979, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane. Con oltre 2.000 lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno. /p /brpLa cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione. /p /brpCIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita. Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita professionale, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale. /p /brh3Posizione: /h3 /brpSiamo alla ricerca di una figura da inserire presso la sede legale di Ferrara all’interno dell’Ufficio Affari Generali a supporto delle attività amministrative, giuridiche, organizzative e di compliance aziendale. /p /brpL'Ufficio Affari Generali supporta la Cooperativa nei processi di governance, compliance e gestione del rischio, assicurando il presidio degli adempimenti normativi e il supporto specialistico alle diverse aree aziendali. /p /brbIn particolare, cura: /b /brul /brlisistemi di gestione e certificazioni aziendali (ISO 9001, ISO 14001,
ISO 45001 e UNI/PdR 125); /li /brliadempimenti in materia di cybersicurezza e compliance connessi alla Direttiva NIS2; /li /brligestione e monitoraggio delle autorizzazioni al funzionamento e degli accreditamenti delle strutture e dei servizi; /li /brlisupporto alle attività di gestione del rischio clinico e della sicurezza delle strutture; /li /brlipresidio degli adempimenti ambientali, compresa la gestione dei rifiuti speciali e pericolosi; /li /brligestione dei sistemi HACCP e degli adempimenti correlati; /li /brlisupporto legale interno e consulenza alle funzioni aziendali; /li /brlipredisposizione e gestione della contrattualistica aziendale, nonché delle problematiche inerenti al contenzioso contrattuale; /li /brligestione delle locazioni immobiliari e delle relative problematiche amministrative e legali; /li /brligestione dei sinistri assicurativi e dei rapporti con compagnie, broker e professionisti incaricati; /li /brlisupporto alle attività di recupero crediti e gestione delle posizioni contenziose; /li /brlisupporto agli organi societari, alla predisposizione di regolamenti, procedure e documentazione aziendale; /li /brlimonitoraggio della normativa di settore e degli adempimenti applicabili alle attività della Cooperativa; /li /brliconsulenza e supporto ai servizi e alle strutture della Cooperativa per problematiche giuridiche,
organizzative e autorizzative; /li /brliPrincipali attività della posizione /li /brliMonitoraggio delle novità normative e valutazione degli impatti sulle attività aziendali. /li /brliSupporto nella gestione delle certificazioni e dei sistemi di compliance aziendale. /li /brliPredisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione aziendale. /li /brliCollaborazione alla gestione degli accreditamenti e delle autorizzazioni al funzionamento. /li /brliSupporto nella gestione degli adempimenti in materia di qualità, sicurezza, ambiente. /li /brliInterfaccia con uffici interni, consulenti esterni, enti pubblici e organismi di controllo. /li /br /ul /brh3Requisiti: /h3 /brul /brliLaurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline affini /li /brliBuona capacità di redazione di documenti e comunicazioni formali /li /brliBuona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali /li /brliPrecisione, riservatezza e capacità organizzativa /li /brliCapacità analitica e di approfondimento normativo /li /brliAutonomia operativa /li /brliAttitudine al lavoro in gruppo /li /brliCapacità di gestione delle priorità e delle scadenze /li /br /ul /brh3Altre informazioni: /h3 /brpSi offre un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time di 38 ore alla settimana, inquadramento D1 del ccnl Cooperative Sociali. /p /brpCIDAS promuove le pari possibilità e valorizza la diversità. Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D. Lgs. 216/2003. L’organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:2022 sulla parità di genere. /p #J-18808-Ljbffr
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
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