Assistant Store Manager
Pubblicato il 21-10-2026 - Iziwork in Rho
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.
Descrizione posizione
Per importante realtà nel settore energetico stiamo ricercando una figura di Assistant Store Manager.
Lo Store Assistant si occupa del presidio dello store di riferimento e quelli circostanti collaborando con il relativo store manager.
Responsabilità principali:
- Attività di ricerca telefonica clienti
- Azioni proattive di mailing sui clienti prospect
- Collaborazione con lo store manager per le attività di sviluppo del punto vendita e relativa conoscenza sul territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazioni e partecipazione ad eventi)
- Partecipazione ad eventi legati agli store di riferimento
- Accoglienza e assistenza alla clientela
- Consulenza tariffaria
- Acquisizione contratti di fornitura energia elettrica e gas
- Gestione pagamenti
- Attività di back-office sui sistemi informatici aziendali in relazione alle pratiche relative ai clienti gestiti quotidianamente al punto vendita
- Fidelizzazione della clientela
Orario di lavoro:
Full time - 38.5h ore settimanali | Da Lunedì al Venerdì con orario 09:00 - 18:00 con possibilità di straordinario.
CONTRATTO: Tempo Determinato di 6/12 mesi con possibilità di assunzione
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 25.000 - 28.000 all anno
38 ore settimanali
Prerequisiti
- Predisposizione alle trattative commerciali, attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente e capacità di lavorare in autonomia anche in situazione di stress.
- Disponibilità e flessibilità: la figura lavora principalmente presso due store, con la possibilità di coprire anche i diversi punti vendita aziendali secondo un calendario definito mensilmente, dal lunedì al sabato
- Esperienza: Almeno 3 mesi
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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