21 ott - Rivolta D'adda
JobGate
Descrizione azienda
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n.1 addetto/a alla vendita reparto ortofrutta per lo store presente a Rivolta D'Adda (CR).
Posizione
La risorsa si occuperà di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PV. Nel dettaglio, il candidato/a garantirà la pulizia e sistemazione delle merci ed attenzione alle norme di igiene e HACCP. Sarà, inoltre, coinvolto/a nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.
La risorsa scelta si occuperà di:
-Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli
-Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP
-Assistere, consigliare e servire i client
-Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato
Requisiti
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Esperienza, anche minima, maturata nella GDO o in contesti analoghi, preferibilmente nel reparto ortofrutta
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Flessibilità operativa e attitudine al lavoro in team
- Disponibilità a lavorare su turni, anche in fascia mattutina (a partire dalle ore 5:00)
- Attestato HACCP in corso di validità
Inquadramento e retribuzione
- CCNL Commercio - Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): € 13.944 part-time 24 ore settimanali commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part-time su turnazioni 24 h
Sede di lavoro: Rivolta D'Adda (CR)
Altre informazioni
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
22 ott - Pavia
Ernesto
22 ott - Casale Monferrato
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22 ott - Latina
Ernesto
22 ott - Siracusa
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