ICT & Digital Resilience Compliance

21 ott - Venezia
Banca Ifis S. P. A.

Entrerai a far parte del Team ICT & Digital Resilience Compliance, struttura responsabile del presidio dei rischi ICT e di sicurezza per assicurare il rispetto dei requisiti normativi e regolamentari nei processi e nelle soluzioni tecnologiche del Gruppo.

Avrai l’occasione di lavorare su tematiche strategiche per il Gruppo, che spaziano dalla resilienza operativa digitale e sicurezza ICT, alla protezione dei dati personali, fino alle nuove e crescenti sfide di compliance legate all’Intelligenza Artificiale.

Sarai coinvolto/a nell’analisi dei processi e delle soluzioni tecnologiche del Gruppo, nella valutazione dei requisiti normativi e nel monitoraggio della loro corretta applicazione, contribuendo a garantire che innovazione e trasformazione digitale si sviluppino in un quadro di conformità e di gestione consapevole dei rischi.

In particolare, ti occuperai di:

- analizzare nel continuo l’evoluzione del quadro normativo in ambito ICT, business continuity, cybersecurity, protezione dei dati personali e intelligenza artificiale, valutandone gli impatti sui processi e sulle attività del Gruppo;
- supportare l’integrazione dei requisiti di compliance, in ottica by design, nell’ambito dei principali progetti strategici del Gruppo e nei processi di adozione ed utilizzo delle tecnologie digitali e delle soluzioni di AI, favorendo un approccio responsabile e conforme all’evoluzione normativa;
- supportare la valutazione di conformità dei processi ICT e delle soluzioni tecnologiche rispetto ai requisiti normativi e regolamentari, con particolare riferimento al Regolamento DORA, al GDPR e all’AI Act;
- collaborare alla definizione e all’aggiornamento della normativa interna (policy, procedure) nonché di pareri e note interpretative, traducendo requisiti normativi complessi in indicazioni operative;




- svolgere attività di controllo di secondo livello, individuando eventuali gap e contribuendo alla definizione delle azioni di rimedio;
- collaborare alla predisposizione della reportistica periodica sulle attività di controllo, destinata agli organi aziendali e alle Autorità di vigilanza.

Cosa cerchiamo

Esperienza
Trascorso di almeno 1 – 2 anni in ambito IT, ICT risk, cybersecurity, IT governance o compliance tecnologica, con un focus specifico sull’analisi dei processi e delle architetture IT, sulla valutazione dei rischi tecnologici e/o sull’interpretazione e applicazione dei requisiti normativi.

Costituirà un plus la conoscenza del quadro regolamentare bancario, con particolare riferimento alla Circolare n. 285 del 2013 della Banca d’Italia, Regolamento DORA, GDPR e AI Act, oltre al possesso di certificazioni in ambito IT e security (e.g. ITIL, ISO 27001, COBIT, CRISC, CISM).

Formazione
Laurea in discipline informatiche, ingegneristiche o giuridiche. Sarà particolarmente apprezzata una combinazione di competenze tecnico-informatiche e conoscenze giuridico-regolamentari.

Competenze tecniche

- Solida conoscenza del mondo IT, dei processi tecnologici e delle principali architetture e infrastrutture digitali;
- Discreta familiarità con i principali linguaggi di programmazione (e.g. SQL, Phyton) e capacità di data export, analisi dati/informazioni e log in chiave di controllo e monitoraggio;




- Conoscenza delle principali tecnologie sul mercato e dei servizi cloud, delle relative logiche architetturali e dei principali profili di rischio e sicurezza;
- Familiarità con i temi di ICT risk management, business continuity, cybersecurity e governance dei sistemi informativi;
- Interesse e conoscenza del quadro normativo in materia di resilienza operativa digitale, protezione dei dati personali e Intelligenza Artificiale (Circolare n. 285 del 2013 della Banca d’Italia, DORA, GDPR ed AI Act).

Soft skills

- Capacità di dialogare efficacemente con interlocutori tecnici, legali e di business;
- Forte orientamento ai risultati e capacità di tradurre analisi complesse in soluzioni concrete;
- Autonomia, spirito di iniziativa e attitudine al problem solving;
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare in contesti multidisciplinari;
- Precisione, pensiero analitico e capacità di gestire priorità e scadenze;
- Ottima padronanza del Pacchetto Office e dei principali strumenti digitali (e.g. Jira, ServiceNow, applicativi GRC), curiosità verso le nuove tecnologie e interesse per l’evoluzione dei processi di innovazione digitale.

Il tuo inserimento in azienda è previsto con contratto a tempo indeterminato ed applicazione del CCNL del Credito. Per questa posizione è prevista una RAL a partire da €35.650, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali ad esempio le tue esperienze e le tue competenze.

Sono previsti inoltre:

- Sistema Premiante Annuale;
- Pacchetto assicurativo completo comprensivo di polizza sanitaria, vita e infortuni;
- Contribuzione aziendale alla Previdenza Complementare;
- Agevolazioni su mutui e prodotti bancari;
- Ticket Restaurant;
- Dotazione notebook e smartphone aziendale.

Sede di lavoro: Venezia- Mestre e/o Milano

Addetto/a alle vendite

21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.

Operatore ecologico/operatrice ecologica

21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.

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21 ott - Milano
Staff

Addetto/a Magazzino e Gestione Marketplace

21 ott - Gonnesa
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