21 ott - Roma
Adecco Italia
Profilo n. 1 Product &, Process Engineer NOTA BENE: la dicitura “STIPENDIO MINIMO/STIPENDIO MASSIMO” è da intendersi “RAL non inferiore a € 35.051,27” Nell’ambito della Direzione Ingegneria di Prodotto dell’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) contribuirai allo sviluppo di nuovi prodotti, materiali, impianti e processi produttivi. Sarai coinvolto nelle attivit di ricerca, progettazione, sperimentazione, prototipazione e industrializzazione, operando come collegamento tra ricerca, progettazione, produzione, qualit e fornitori tecnologici. Responsabilit Nel dettaglio, ti occuperai di: Contribuire: alla progettazione tecnica di nuovi prodotti destinati ai mercati istituzionali e privati alla progettazione e ottimizzazione di processi industriali, impianti e linee produttive, all'introduzione di soluzioni orientate alla sostenibilit e all'economia circolare Definire: requisiti tecnici, specifiche di prodotto e documentazione progettuale, distinte basi e cicli di lavoro per nuovi prodotti, Supportare: il trasferimento delle soluzioni sviluppate verso la produzione, le attivit di brevettazione e valorizzazione della propriet intellettuale, Redigere capitolati tecnici, Fornire supporto tecnico-specialistico alle strutture produttive e di qualit . AMBITI DI ATTIVITA’ Potrai fornire il tuo contributo nell’ambito delle seguenti iniziative: Sviluppo di prodotti di sicurezza e anticontraffazione, Documenti elettronici e supporti innovativi, Materiali sostenibili e biocompostabili, Tecnologie olografiche e sistemi di sicurezza avanzata, Nuovi contrassegni per tracciabilit e autenticazione, Impianti di personalizzazione, stampa e converting, Processi produttivi ad elevata automazione, Tecnologie per la sostenibilit industriale, Soluzioni phygital che integrano componenti fisiche e digitali Al candidato può essere richiesto lo svolgimento di incarichi connessi alle mansioni di cui alla presente selezione e coerenti con il livello contrattuale previsto, ai sensi di specifiche applicazioni normative. PERCHE’ SCEGLIERE IPZS Entrerai a far parte di una struttura che opera all'intersezione tra ricerca, innovazione e industria, contribuendo allo sviluppo di prodotti e tecnologie che rappresentano eccellenze nazionali nei settori della sicurezza, dell'identit , della tracciabilit e della sostenibilit . Avrai l’opportunit di lavorare su progetti innovativi, collaborando con centri di ricerca, universit e partner industriali nella progettazione delle future soluzioni tecnologiche del Poligrafico. Skill e Professionalit REQUISITI NECESSARI TITOLO DI STUDIO Laurea magistrale in: Ingegneria Meccanica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria dei Materiali ESPERIENZA Si richiede esperienza pregressa nel ruolo, o in ruoli analoghi, presso aziende strutturate di medie o grandi dimensioni, in particolare in contesti produttivi.
REQUISITI PREFERENZIALI Sar ritenuto requisito preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti: CONOSCENZE Si richiede la conoscenza: dei principi di: progettazione e sviluppo di prodotti industriali, dimensionamento delle linee produttive, elaborazione di distinte basi e cicli di lavoro, costificazione industriale, delle metodologie di: industrializzazione di prodotto e di processo di Project Management di sistemi CAD. Completa il profilo: la familiarit con metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement, la disponibilit a effettuare trasferte presso i siti produttivi e i laboratori di IPZS. CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI Spiccate capacit di analisi e problem solving, Ottime capacit di pianificazione e organizzazione, Autonomia nella gestione delle attivit e di progetti complessi, Capacit di operare con metodo, precisione e attenzione al dettaglio, Orientamento al risultato Ottime capacit relazionali e comunicative, Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team, anche in contesti multidisciplinari La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attivit sono compatibili con qualsiasi genere, et e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneit per l’effettivo espletamento delle mansioni). Informazioni retributive COSA OFFRIAMO? Tempo indeterminato full time. Inquadramento previsto non inferiore al gruppo “ A ” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. RAL non inferiore a € 35.051,27 . Sede: Roma L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facolt di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS. Informazioni Aggiuntive RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? Potrai candidarti dal 19/10/2026 alle ore 23:59 del 02/11/2026 cliccando su “candidati ora” Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalit e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. IPZS non si assume alcuna responsabilit circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore . PROCESSO DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della societ ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curer la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurr colloqui tecnico/motivazionali. Verr ritenuto idoneo chi otterr un punteggio pari ad almeno 3/6,
sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. È RILEVANTE SAPERE CHE La mancata allegazione del CV sar causa di esclusione dalla selezione. Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicit delle dichiarazioni rese. La societ si riserva la facolt di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti, Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti, La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilit , la veridicit delle informazioni riportate nel curriculum vitae. I dati personali saranno trattati dalla societ ADECCO ITALIA S.p.A in qualit di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente. L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca
21 ott - Viterbo
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Humangest S. P. A.
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21 ott - Gonnesa
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