HR Business Partner

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ppbIl lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW. /b /p /brpbLHH Recruitment Solutions /b ricerca, per conto di una realtà protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo zona Varese Sud ( raggiungibile solo con auto), un/una bHR Business Partner /b /p /brpLa figura entrerà a far parte di un'organizzazione dinamica e in forte evoluzione, dove avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, supportando il management nelle decisioni strategiche legate alle persone e all'organizzazione. bIl lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW. /b /p /brh3Responsibilities /h3 /brul /brliGestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle risorse; /li /brliSupportare il management nella definizione di strutture organizzative coerenti con gli obiettivi di business; /li /brliPianificare i fabbisogni di personale in funzione dei piani di crescita aziendali e delle esigenze operative; /li /brliAffiancare manager e responsabili di funzione nella gestione dei collaboratori e delle principali tematiche HR; /li /brliPresidiare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale; /li /brliCollaborare alla gestione delle attività formative, degli adempimenti normativi e delle tematiche di salute e sicurezza; /li /brliPromuovere iniziative di Talent Management,



Employer Branding e Retention; /li /brliContribuire all'implementazione e all'evoluzione dei processi HR a supporto della crescita aziendale. /li /br /ul /brh3Your Profile /h3 /brul /brliEsperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist Senior o Talent Acquisition Specialist; /li /brliProvenienza da contesti industriali, construction, engineering o realtà caratterizzate da una significativa presenza di personale tecnico e operativo; /li /brliSolida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR; /li /brliEsperienza nella gestione di processi di recruiting end-to-end; /li /brliOttime capacità relazionali e di stakeholder management; /li /brliApproccio pragmatico, orientamento al risultato e forte autonomia operativa; /li /brliCapacità di lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzion /li /br /ul /brh3Sede di lavoro /h3 /brpProvincia di Varese Sud - raggiungibile solo con auto /p /brh3Pacchetto retributivo /h3 /brpRAL 40.000 - 45.000 Euro /p /brp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr

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