21 ott - Firenze
YESWEWORK
Societ italiana operante nel settore dell'ospitalit alberghiera, di medie-grandi dimensioni nel panorama dell'hotellerie nazionale, ricerca un Manutentore da inserire nel proprio organico per una struttura situata a Firenze. Descrizione della Posizione La figura selezionata sar responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature tecniche presenti nell'hotel, garantendo il corretto funzionamento di tutti i sistemi a beneficio degli ospiti. Il contratto proposto è a tempo determinato della durata di tre mesi, con possibilit di proroga e di successiva stabilizzazione. L'impiego è full time, su turni distribuiti nell'arco della settimana, con riposo settimanale garantito. Mansioni principali - Eseguire controlli periodici sugli impianti elettrici, idraulici, termici e di climatizzazione - Verificare il corretto funzionamento delle attrezzature tecniche presenti nella struttura - Intervenire tempestivamente in caso di guasti o anomalie,
riducendo al minimo il disagio per gli ospiti Benefit - Buoni pasto - Viaggi premio Requisiti richiesti - Almeno tre anni di esperienza maturata nel settore alberghiero - Capacit di diagnosticare problemi tecnici e individuare soluzioni efficaci - Competenza nella lettura di schemi elettrici e tecnici - Padronanza nell'utilizzo di strumenti di misura e attrezzature specialistiche - Precisione e spiccata attenzione ai dettagli - Orientamento alla soddisfazione dell'ospite - Attitudine al problem solving e capacit di gestire situazioni impreviste con lucidit - Flessibilit oraria e disponibilit a lavorare su turnazioni - Patente di guida e automunito Plus gradito - Conoscenza della lingua inglese Se possiedi una solida esperienza tecnica in ambito alberghiero e sei alla ricerca di un contesto professionale strutturato in cui mettere a frutto le tue competenze, questa è l'occasione giusta per te. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo vetrinabakeca
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta