21 ott - Roma
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HSPI S.p.A è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Procurement dell’area Amministrazione, Finanza & Controllo, con il ruolo di Procurement Specialist. La risorsa si occuperà della gestione trasversale degli acquisti aziendali, dalla pianificazione dei fabbisogni alla gestione dei rapporti con i fornitori, con particolare attenzione agli acquisti generali e ai contratti di manutenzione e servizi. L'opportunità dà precedenza a candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). ### Principali attività: * Gestione e monitoraggio dei contratti di manutenzione ordinaria e straordinaria relativi a servizi ed edifici aziendali; * Revisione, approvazione e inserimento delle Richieste d'Acquisto in base alle esigenze e alle scadenze contrattuali; * Creazione degli ordini di acquisto e invio ai fornitori; * Registrazione delle entrate di beni e servizi; * Gestione delle problematiche legate alla ricezione e alla verifica delle fatture; * Gestione dell'iter di contrattualizzazione con fornitori esterni, inclusa la contrattualistica per distacchi di personale, comunicazioni obbligatorie e gestione dei rapporti con le aziende distaccatarie; * Gestione delle relazioni con i fornitori,
qualifica e monitoraggio delle relative performance secondo le procedure stabilite; * Attività costante di reporting verso il management in merito a spending e KPI. ### Requisiti: * Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo di Procurement specialist o Buyer; * Laurea in ambito economico o giuridico; * Solida conoscenza del sistema SAP a supporto dei processi di approvvigionamento (RdA, ordini, MIGO/Service Entry); * Esperienza nella gestione contratti e nel vendor management; * Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office (in particolare Excel); * Buona conoscenza della lingua inglese. ### Completano il profilo: * Spiccate capacità di negoziazione; * Attenzione ai dettagli; * Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo proattivo; * Capacità di gestione delle priorità; * Capacità organizzative e di lavorare in team. ### Perché scegliere HSPI: * Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working fino a 3 giorni a settimana; * Piani di formazione personalizzati che includono il conseguimento di certificazioni; * Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali; * Tempo indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra 31.000€-40.000€. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. #HSPI #LI-HYBRID
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21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta