21 ott - Pioltello
Studio Bianchini
La Società ricerca una figura tecnica da inserire nell’area sicurezza sul lavoro, con sede operativa a Pioltello (MI).
Cosa cerchiamo
— Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di tecnico/a della sicurezza sul lavoro.
— Possesso dei requisiti previsti dal D.I. 6/3/2013 per l’esercizio della docenza nei corsi di formazione, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17/4/2025.
— Conoscenza della lingua inglese, livello B2, con capacità di erogare un corso in lingua inglese, anche con il supporto di materiale didattico, e di sostenere una conversazione tecnica.
— Esperienza documentata in: redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), redazione del Piano Operativo di Sicurezza (POS), sopralluoghi di sicurezza con rilascio di report, conduzione di riunioni periodiche con rilascio di report.
— Disponibilità a spostarsi presso la clientela per attività di docenza, sopralluogo e consulenza.
— Disponibilità ad ampliare le proprie competenze, in affiancamento, alla redazione di procedure di sicurezza e di qualità e alla compilazione della relativa modulistica.
Soft skills richieste
— Attitudine al lavoro in team.
— Capacità di ascolto delle esigenze della clientela, con cortesia e disponibilità.
— Capacità di fornire riscontri in tempi contenuti,
con cura e attenzione al dettaglio.
— Disponibilità a un costante aggiornamento competente.
Titoli preferenziali
Costituisce titolo preferenziale, senza carattere vincolante, il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:
— abilitazione alla docenza pratica nei corsi per carrelli elevatori, piattaforme di lavoro elevabili (PLE) e lavori in quota;
— qualifica di auditor ISO di secondo livello.
Sede e area di operatività
Sede operativa a Pioltello (MI). Con una base clienti in costante crescita su tutto il nord Italia
Inquadramento: esempio Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario.
Livello: 3° Livello
La nostra organizzazione è certificata per la Parità di Genere e promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e delle qualifiche professionali, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità.
Retribuzione: €28.000,00 - €32.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: In presenza
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta