LA POSIZIONE ED IL PROFILO DEL CANDIDATO Principali responsabilità: La risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà delle principali attività di contabilità e tesoreria, collaborando con il team interno, la Direzione e il commercialista esterno. La figura contribuirà alla gestione delle attività amministrativo-contabili quotidiane e, in funzione delle competenze e dell'esperienza maturata, potrà essere progressivamente coinvolta in attività di maggiore responsabilità e nel percorso di evoluzione dei processi amministrativi aziendali. Nello specifico la risorsa si occuperà principalmente di:  Gestione delle principali attività di contabilità generale e delle relative registrazioni contabili;  Gestione operativa della tesoreria, dei pagamenti e degli incassi attraverso i sistemi di home banking;  Predisposizione F24, gestione Ri.Ba., scadenziari e riconciliazioni bancarie;  Gestione e monitoraggio delle pratiche amministrative relative a finanziamenti e leasing;  Supporto alle chiusure contabili periodiche e alla predisposizione della documentazione necessaria al commercialista esterno;  Collaborazione con la Direzione e il team amministrativo nelle attività di monitoraggio economico-finanziario e nel miglioramento dei processi interni. Caratteristiche personali e professionali:

 Diploma in Ragioneria e/o formazione in ambito economico-amministrativo;  Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili;  Buona conoscenza della contabilità generale e familiarità con le principali attività di tesoreria;  Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel;  Gradita conoscenza della lingua inglese;  Precisione, affidabilità, capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;  Attitudine al lavoro in team, buone capacità relazionali e predisposizione ad assumere progressivamente maggiori responsabilità, anche nel coordinamento delle attività amministrative.  Interesse a contribuire all’evoluzione dei processi amministrativi aziendali e alla progressiva implementazione di strumenti di controllo di gestione. Inquadramento e pacchetto retributivo  CCNL: Logistica, Spedizioni e Trasporti, con livello di inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa individuata;  R.A.L. indicativa: € 35.000 – 45.000, da valutare in funzione della seniority e del profilo;  Welfare: buoni spesa o carburante fino a € 1.000 annui per dipendenti senza figli e fino a € 2.000 annui per dipendenti con figli a carico, secondo le condizioni previste dall'azienda;  Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:00;  Modalità di lavoro: in presenza presso la sede di Carmignano di Brenta (PD), senza smart working

Retribuzione: €1.500,00 - €2.500,00 al mese

Benefit:

- Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Fondo pensione
- Parcheggio libero
- Rimborso spese cellulare

Sede di lavoro: In presenza

Impiegato amministrativo

Senior SAP GTS Consultant — Global Trade

Sous Chef – Lead Fine-Dining

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