21 ott - Valenza
Bulgari
Position
Riportando al Learning Development & Recruiting Manager, collaborerà con i leader aziendali e i colleghi delle risorse umane per intercettare i fabbisogni di ricerca e selezione, definendo soluzioni strategiche volte ad attrarre e valorizzare i migliori talenti all'interno dell'azienda. La risorsa supporterà attivamente le diverse aree aziendali — con particolare attenzione ai profili di produzione e alle attività legate alla Bulgari Jewellery Academy — arricchendo l'esperienza dei candidati e il percorso di inserimento attraverso programmi innovativi di onboarding.
Job responsibilities
- Talent Acquisition & Recruiting: Gestire l'intero processo di ricerca e selezione (end-to-end) per un ampio portafoglio di posizioni aperte, con un focus sui profili diretti di produzione e sulle selezioni a supporto della Bulgari Jewellery Academy, definendo i fabbisogni con i manager di linea, conducendo colloqui e curando e innovando l'eccellenza della candidate experience .
- Relazioni con le Scuole & Masterclass: Curare i rapporti con scuole, istituti e università target sul territorio nazionale e progettare e seguire direttamente le masterclass dedicate.
- Onboarding & Gestione Documentale: Gestire le attività legate all'inserimento dei neoassunti e la relativa gestione documentale delle pratiche di ingresso, garantendo un accoglimento strutturato e fluido.
- Employer Branding & Eventi: Promuovere le iniziative di employer branding aziendali e di Gruppo, curando la partecipazione attiva a career day , fiere del lavoro ed eventi di recruiting dedicati.
- Gestione Fornitori & Ciclo Attivo/Passivo HR:
Gestire i rapporti operativi con i fornitori esterni di servizi di recruiting (head hunter, agenzie per il lavoro e centri per l'impiego) e occuparsi dell'emissione e della gestione dei relativi ordini d'acquisto.
Profile
- Almeno 4 anni di esperienza in ruoli HR, in ambito Talent Acquisition, con indispensabile conoscenza di contesti industriali/manifatturieri e pregressa esperienza nella selezione di profili diretti di produzione.
- Laurea magistrale
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
- Fluenza in italiano e inglese.
Competenze Personali:
- Orientamento all'innovazione e forte predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali per l'ottimizzazione dei processi di recruiting.
- Flessibilità, proattività e agilità nella gestione del cambiamento.
- Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo.
- Attenzione ai dettagli.
- Resistente spirito di squadra
Additional information
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale a partire da EUR 35.000 lordi.
Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro.
La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.
Questa posizione prevede inoltre la partecipazione ad un piano di incentivi, a discrezione di Bulgari Gioielli, basato su fattori quali la performance individuale e/o della Società.
In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Orafo Argentiero) applicati da Bulgari Gioielli in Italia.
BVLGARI
MAISON
Bvlgari was founded in the heart of Rome in 1884. Over the decades, the Brand has established a worldwide reputation as magnificent Roman High Jeweler and icon of Italian art of living.
Through a pioneering vision, the company’s international success has evolved into a global and diversified luxury purveyor of products and services, ranging from fine jewels and high-end watches to accessories and perfumes, and featuring an extended network of boutiques and hotels.
Demonstrated through its numerous philanthropic partnerships, Bvlgari deeply believes in innovating the present for a sustainable future through its commitment to Social & Environmental Responsibility and giving back – to nature and to the community. In 2024 the Maison announced the creation of Fondazione Bvlgari , reinforcing its devotion to building a meaningful tomorrow through care, generosity and long-term dedication.
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta