Coördinator Leren en Ontwikkelen (L&O)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8jmekv

Bij Samen Veilig Brabant (Veilig Thuis Oost-Brabant en Jeugdbescherming Brabant) zetten we ons iedere dag in voor kinderen, jongeren en volwassenen die te maken hebben met onveiligheid in hun leven. We geloven dat de kwaliteit van onze ondersteuning begint bij de ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom investeren we continu in een organisatie waarin collega's van en met elkaar leren. Want wanneer medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, groeien niet alleen zijzelf, maar ook de kwaliteit van onze ondersteuning. Geïnteresseerd? Lees dan vooral verder!

Coördinator Leren en Ontwikkelen (L&O;)

Dit ga je doen
Als Coördinator L&O; ben jij de drijvende kracht achter de uitvoering van leer-en ontwikkelactiviteiten binnen Samen Veilig Brabant. Je zorgt ervoor dat medewerkers toegang hebben tot de juiste opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden. Als onderdeel van het Mens en organisatie (M&O;) team draag je bij aan een organisatie waarin ontwikkeling, vakmanschap en kennisdeling centraal staan. Samen met de adviseur Leren & Ontwikkelen en met ondersteuning vanuit de M&O-servicedeskmedewerkers; vorm je een betrokken team dat zich iedere dag inzet voor onze medewerkers en organisatie.

Je coördineert het opleidingsaanbod, organiseert leeractiviteiten, begeleidt onboardingstrajecten en onderhoudt contacten met interne en externe opleidingspartners. Je houdt overzicht over leertrajecten, zorgt dat processen goed zijn ingericht en weet wat er binnen de organisatie speelt.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig. Zo houd je je bezig met:

- het plannen, organiseren en coördineren van opleidingen, trainingen en andere leeractiviteiten;
- het onderhouden van contacten met interne trainers, opleiders en externe samenwerkingspartners;
- het beheren van opleidingsgegevens, leerplatformen en de bijbehorende administratie;
- het signaleren van ontwikkelbehoeften binnen teams en het meedenken over passende leerinterventies;
- het evalueren van leeractiviteiten en bijdragen aan de doorontwikkeling van het leer- en ontwikkelaanbod.

Dit doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met (M&O;) collega's, interne trainers, je teamleider en externe opleidingspartners.

Wat jij in beweging brengt
Leren en ontwikkelen gaat over meer dan het aanbieden van trainingen en opleidingen. Het gaat over het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen, elkaar inspireren en het beste uit zichzelf kunnen halen. Dankzij jouw inzet worden ontwikkelmogelijkheden toegankelijk gemaakt, kennis en ervaring actief gedeeld en krijgen collega's de ruimte om te groeien in hun vak. Zo draag je bij aan een organisatiecultuur waarin ontwikkeling,



professionaliteit en samenwerking centraal staan.

Dit ben jij
Jij bent iemand die graag mensen met elkaar verbindt en energie haalt uit het organiseren van ontwikkeling. Je ziet kansen om kennis te delen, talenten te versterken en collega's te ondersteunen in hun professionele groei. Daarbij houd je overzicht, denk je vooruit en zorg je ervoor dat leeractiviteiten niet alleen goed georganiseerd zijn, maar ook echt aansluiten bij wat medewerkers nodig hebben.

Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt binnen de organisatie en hebt oog voor de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je weet signalen uit de praktijk om te zetten in concrete leer- en ontwikkelmogelijkheden en begrijpt dat leren meer is dan het volgen van een training.

Verder breng je mee:

- HBO werk- en denkniveau;
- werkervaring als opleidingscoördinator of in een vergelijkbare ondersteunende HR-functie;
- ervaring met het plannen en voorbereiden van trainingen;
- uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden;
- een proactieve en zelfstandige werkhouding;
- kennis van (of snel lerend in) relevantie opleidingstools en systemen.

Bevlogen in jouw werk
Wij geloven dat bevlogenheid begint bij goed werkgeverschap. Daarom bieden we je veel ruimte om je werk op een manier te organiseren die bij jou past. Je bent (zoals eerder benoemd) onderdeel van het Mens en organisatie team dat valt onder Samen Veilig en zowel voor Jeugdbescherming Brabant als Veilig Thuis Oost-Brabant werkzaam is. We hebben een vaste dag op kantoor in Den Bosch, zodat we met elkaar kunnen overleggen, sparren of gewoon even kunnen bijpraten. Daarnaast werk je, afhankelijk van je werkzaamheden en afspraken, vanuit huis of op een van onze andere locaties in Tilburg, Etten-Leur of Helmond.

Naast een fijne werkplek en een betekenisvolle functie, bieden wij je ook goede arbeidsvoorwaarden.
Dit zijn (o.b.v. een 36-urige werkweek):

- een dienstverband van 24 uur per week;
- veel autonomie en professionele ruimte;
- een bruto maandsalaris in schaal 8 CAO Jeugdzorg (min. € 3.055,- en max. € 4.537,-)
- 8% vakantiegeld over bruto jaarsalaris en 8,33% eindejaarsuitkering;
- een reiskostenvergoeding & een thuiswerkvergoeding;
- een fiets-leaseplan;
- een mobiele telefoon en laptop;
- en volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.





Ja, ik heb interesse!
Hebben wij jouw interesse? Solliciteer dan vandaag nog!

Wil je nog wat meer informatie over deze vacature? Saskia van der Hulst, Adviseur Leren en Ontwikkelen beantwoordt je vragen via S.vanderhulst1@jbbrabant of 06-42497520.

Samen Veilig Brabant
Samen Veilig Brabant is de overkoepelende organisatie van Jeugdbescherming Brabant en Veilig Thuis Oost-Brabant. Binnen Samen Veilig Brabant zetten we ons in om kinderen, jongeren en volwassenen een veilig thuis te bieden. Dat doen we naast elkaar en met elkaar: met het gezin en de mensen om het gezin heen. Meer informatie over ons? Ga naar https://samenveiligbrabant.nl/

Veilig Thuis Oost-Brabant
Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Elke regio heeft zijn eigen Veilig Thuisorganisatie. Een advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling. Wij streven naar een veilig thuis voor iedereen. We stappen in bij huiselijk geweld en kindermishandeling; we zorgen met de directbetrokkenen voor veiligheid op korte termijn en onderzoeken wat nodig is voor veiligheid op lange termijn. Wij doen dit omdat we geloven dat dit geweld kan stoppen. Wij maken hierin het verschil en werken samen aan een veilige toekomst. Meer informatie over ons? Ga naar veiligthuisoostbrabant.nl

Jeugdbescherming Brabant werkt met liefde en lef
Wij zijn Jeugdbescherming Brabant. Wij werken met liefde en lef aan het veilig laten opgroeien van kinderen. Samen met de mensen in en om de thuissituatie van een kind kiezen we voor de beste aanpak. Jaarlijks helpen we ongeveer 3000 kinderen en jongeren. Wij voeren maatregelen uit na een uitspraak van de kinderrechter, zoals een ondertoezichtstelling, voogdij en jeugdreclassering. Dit doen we in heel Brabant vanuit onze vestigingen in Tilburg, Etten-Leur, Helmond en ‘s-Hertogenbosch. Samen met zo’n 400 bevlogen collega’s die zonder twijfel kiezen voor de veiligheid van het kind. Meer informatie over ons? Ga naar www.jeugdbeschermingbrabant.nl

- Integer: we vragen om een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en mogelijk doen we een check op conflicterende belangen.

Ons sollicitatieproces
Stap 1: Jouw sollicitatie
Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie door
Stap 3: Laten we kennis maken
Stap 4: Wederzijdse interesse? Tweede gesprek
Stap 5: Optioneel: assessment
Stap 6: Bij een match: arbeidsvoorwaarden en contract
Stap 7: Welkom nieuwe collega!

Vacaturekenmerken

Standplaats:

Geen gegevens om te tonen.

Contracttype:

Geen gegevens om te tonen.

Aantal uur per week:

Salaris

Van:

Tot:

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8jmekv