21 ott - Zingonia
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
Fine Foods sviluppa, produce e confeziona in conto terzi forme solide orali destinate all’industria nutraceutica e farmaceutica ed è attiva tramite Fine Cosmetics nel settore cosmetico.
La società è costantemente attiva nella ricerca innovativa e nella soddisfazione del cliente, unitamente ad una particolare attenzione nei confronti dell’etica, del proprio capitale umano e della sostenibilità.
Posizione:
La risorsa, rispondendo all’Energy & Utilities Manager, si occuperà di:
- Gestione quotidiana della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti Utilities (HVAC, riscaldamento, aria compressa, loop PW, impianti vapore ed elettrici),
- Collabora con i team QA, HSE e Operations per la corretta gestione degli impianti utilities ed è di supporto durante gli Audit,
- Pianificazione e coordinamento del personale tecnico interno ed esterno per la realizzazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria,
- Redazione di capitolati, computi metrici ed elaborati grafici di progetti di efficientamento,
- Aggiornamento dei rilievi e degli archivi digitali/cartacei,
- Gestione e organizzazione degli approvvigionamenti di materiali per l’esecuzione dei lavori nel rispetto del budget.
Retribuzione: retribuzione a partire da € 38.000 lordi annui
Contratto collettivo applicato: CCNL Alimentare Industria, con 14 mensilità.
Qualifica: Impiegato/a.
Il pacchetto retributivo comprende inoltre un premio di produzione (convertibile in welfare) e buoni pasto.
La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendenti dal genere, come esperienze, competenze e seniority.
Requisiti:
La risorsa ideale è in possesso di:
- Esperienza almeno biennale nella gestione di impianti Utilities e/o nella costruzione di impianti elettro/meccanici;
- Comprovata conoscenza di Autocad;
- Ottima padronanza del pacchetto Office.
Completano il profilo: ottime doti organizzative, problem solving, precisione, proattività, buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.
Altre informazioni:
In quanto Società Agevolazioni e membri del Global Compact delle Nazioni Unite, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.
Promuoviamo pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo ed accessibile e un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.lgs. n. 196/2003 ss.mm.ii. (Codice Privacy)
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta