IDRAULICO

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Umana S.p.A. cerca IDRAULICI per azienda operante nel settore degli impianti e della sicurezza sita ad Elmas (CA). Le risorse si occuperanno dell’installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici antincendio, effettuando interventi presso clienti e cantieri.

Responsabilità:

- manutenzione e installazione di impianti idrici antincendio;
- tubazioni e collegamenti idraulici;
- ricerca guasti e perdite;
- interventi di manutenzione presso clienti;

Requisiti:

- Esperienza, anche minima, nella mansione di idraulico o manutentore idraulico
- Conoscenza degli impianti idraulici
- Manualità nell’utilizzo di attrezzature da banco e utensili per lavorazioni idrauliche
- Conoscenza delle tecniche di installazione, assemblaggio e riparazione
- Capacità di lavorare in squadra e di relazionarsi con colleghi e responsabili di reparto.

Si offre contratto in somministrazione orario full time, dalle ore 08:00 alle ore 16:30

CCNL Metalmeccanico Industria

Livello D2

Ral: 25000/26000

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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