RESPONSABILE DI NEGOZIO (H/F/D)

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SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia

siamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea:

RESPONSABILE DI NEGOZIO

Profilo ricercato

Responsabilità principali

- Accogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva.
- Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita qualificato.
- Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce.
- Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi.
- Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l’ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi.
- Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci.

Requisiti richiesti

- Esperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari.
- Capacità di leadership, spirito d’iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati.
- Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela.




- Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio.
- Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli.
- La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale.

Contratto: assunzione diretta in azienda

Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21

Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP

H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800

Informazioni aggiuntive

Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No

Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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