21 ott - Sarcedo
Humangest S. P. A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, attiva nella vendita all'ingrosso e al dettaglio, una figura di IMPIEGATO/A UFFICIO TRASPORTI da inserire presso la sede di Sarcedo (VI).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Sarcedo (VI)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale tempo determinato.
CCNL applicato: CCNL Commercio.
Livello: 5° livello, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.660, per 14 mensilità.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero.
Responsabilità principali
La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà dell'organizzazione dei trasporti e del coordinamento degli autisti aziendali, impegnati nelle consegne e nei ritiri presso i laboratori di abbigliamento del Triveneto.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
- Pianificazione dei percorsi giornalieri degli autisti e organizzazione dei ritiri e delle consegne di campioni, prototipi e capi di abbigliamento in produzione;
- Coordinamento degli autisti e gestione dei rapporti con i vettori esterni;
- Contatto con i fornitori per concordare i ritiri e verificare la disponibilità della merce;
- Valutazione dei costi di trasporto, dei pedaggi autostradali e dei tempi di percorrenza;
- Monitoraggio dell'avanzamento del campionario e della produzione, con eventuale predisposizione della documentazione necessaria;
- Controllo della documentazione relativa a fatture e conti visione;
- Utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office per la gestione delle attività quotidiane.
Requisiti richiesti
- Preferibile esperienza in ambito logistico o in ruoli affini, ma non necessaria;
- Buona conoscenza della rete stradale e autostradale del Nord-Est Italia;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office;
- Buone capacità organizzative e di pianificazione;
- Flessibilità, buon senso pratico e capacità di individuare soluzioni operative;
- Velocità, precisione e affidabilità;
- Buone capacità comunicative.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Logistica/Magazzino
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta