20 ott - Padova
Arca24
HR Generalist sostituzione maternitàazienda operante nel settore metalmeccanico.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e, affiancando l'HR Manager, avrà l'possibilità di operare in un contesto strutturato e internazionale, supportando la gestione delle principali attività HR e contribuendo ai processi di sviluppo e gestione del personale.
Attività previste dal ruolo:Gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei candidati ai primi step di colloquio;
Supportare le attività HR di onboarding, di sviluppo di carriera delle risorse junior e gestire le attività inerenti agli stage/apprendistato favorendo una positiva esperienza ai lavoratori coinvolti;
Predisporre report HR dedicati ed aggiornare dati anagrafici, la documentazione dei dipendenti e fornire supporto e consulenza quotidiana a dipendenti e responsabili;
Collaborare con l'HR Manager nell'individuazione dei fabbisogni formativi e nel coordinamento dei programmi di formazione e sviluppo ed altresì con i responsabili delle diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi di selezione;
Contribuire ai progetti di employer branding e all'organizzazione di eventi aziendali.
Gestire i rapporti con fornitori, consulenti e partner esterni;
Promuovere l'utilizzo di strumenti digitali e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale per migliorare l'efficienza HR, la qualità dei dati e l'esperienza dei dipendenti.
RequisitiEsperienza pregressa di almeno 2/3 anni come HR generalist, o addetto/a risorse umane, selezione del personale.
Conseguita preferibilmente presso produttivi o manifatturieri;
Preferibile Laurea in Risorse Umane, Psicologia o percorsi affini;
Ottima conoscenza della lingua inglese livello B2/C1;
Orientamento al miglioramento continuo e capacità di collaborazione attiva con i colleghi, ottime doti relazionali.
CaratteristicheOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle *****
Sede di lavoro: Padova, zona industriale.
Tipo di contratto: tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità.
RAL indicativa compresa tra € ****** ed € ******
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Impiegato
RequisitiEsperienza pregressa di almeno 2/3 anni come HR generalist, o addetto/a risorse umane, selezione del personale.
xysqume Conseguita preferibilmente presso produttivi o manifatturieri;
Preferibile Laurea in Risorse Umane, Psicologia o percorsi affini;
Ottima conoscenza della lingua inglese livello B2/C1;
Orientamento al miglioramento continuo e capacità di collaborazione attiva con i colleghi, ottime doti relazionali.
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