Senior Sales Manager
Pubblicato il 20-10-2026 - Campomaggi & Caterina Lucchi in Cesena
CAMPOMAGGI & CATERINA LUCCHI S.P.A., con sede in San Carlo di Cesena (FC), azienda che produce e distribuisce borse e accessori in pelle e tessuto con i brand Campomaggi, Gabs e Caterina Lucchi, per il rafforzamento della propria struttura commerciale ricerca un/a:Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.SENIOR SALES MANAGER ITALIA – CANALE WHOLESALELa risorsa sarà responsabile della crescita dei tre brand sul mercato italiano, dove è già operativa una rete distribuzione strutturataSupervisionerà e controllerà l'attività di agenti e distributori e sarà presente in prima persona dove si decidono gli ordini più importanti: in showroom, durante la campagna vendite e nei negozi dei clienti chiave.
Guiderà un piccolo team, composto da un Business Development Manager e da un eventuale supporto di back office.Il/la candidato/a avrà inoltre il compito di:Definire e gestire un piano commerciale Italia per ciascun brand (base clienti, obiettivi, priorità di assortimento, calendario di campagna, azioni di sviluppo)Gestire agenti e distributori con un ritmo di lavoro definito, concordando i target stagionali e verificandoli a fine campagnaPresidiare direttamente i key account, con visite in negozio e presenza in showroom e in campagnaAumentare la produttività della base clienti: segmentazione, riattivazione dei clienti dormienti, monitoraggio del tasso di riordinoIndividuare e qualificare nuovi clientiGarantire la disciplina di prezzo e di margineDare a Prodotto e Stile un riscontro strutturato dal mercatoNello svolgimento della funzione,
la risorsa riporterà alla Direzione aziendale e interagirà in modo continuativo con Prodotto e Merchandising e con Comunicazione.Requisiti richiestiEsperienza commerciale di almeno 5 anni nel settore moda sul mercato italiano, preferibilmente in pelletteria, borse o calzatureConoscenza diretta del mercato italiano: agenti, distributori, showroom, clienti multimarcaEsperienza nella gestione di una rete di agenti e, contemporaneamente, nella gestione diretta di key accountCapacità di leggere i dati di sell-out e trasformarli in decisioni di assortimento e di targetEsperienza di gestione di persone, o una disponibilità dimostrabile ad assumerlaItaliano madrelingua e buona conoscenza della lingua inglesePadronanza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, Outlook, CRM)Disponibilità a trasferte regolari sul territorio nazionaleResidenza in Romagna o nelle zone limitrofeCompetenze personaliForte orientamento alla crescita e ai risultatiAutonomia xysqume operativa e capacità di programmazioneLeadership e attitudine allo sviluppo del teamOttime doti relazionali e negozialiSi offreContratto a tempo indeterminato, CCNL Cuoio e Pelli – Piccola e Media Industria, con inquadramento commisurato all'esperienzaRetribuzione commisurata all'esperienza e premio annuale di risultatoLaptop, smartphone e rimborso delle spese di trasfertaPiano welfare aziendaleSede di lavoro: San Carlo di Cesena (FC), con presenza regolare sul territorioOrario: full-timeSaranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. ******** e s.M.I.).
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR) e del D.Lgs.
******** e s.M.I.
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