Ingegnere Miglioramento Continuo

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Questa posizione è in ADHR GROUPDescrizione aziendaPer strutturata azienda del territorio, stiamo ricercando NEOLAUREATO/A INGEGNERE GESTIONALE per posizione ambito MIGLIORAMENTO CONTINUO L'Ingegnere del miglioramento continuo collabora con le funzioni Operations allo scopo di analizzare i processi, proporre degli efficientamenti e realizzare quindi progetti di miglioramento continuo volti ad aumentare la competitività sul mercato dell'azienda incrementando qualità ed efficienza.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto.
Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
PosizioneAnalizza i processi aziendali in ambito Operations per individuare possibili miglioramenti in termini di efficienza ed efficacia;
Identifica e promuove l'implementazione di progetti volti al miglioramento dei processi a livello global e di singolo stabilimento;
Trasferisce le best practices, applica gli strumenti e le metodologie per misurare e capitalizzare il miglioramento dei processi;
Applica e promuove le attività di Lean Six Sigma.
RequisitiLaurea Magistrale Ingegneria Gestionale




0–2 anni di esperienza nel ruolo;
Buona conoscenza di Office, soprattutto Excel;
Altre informazioniCosa offre l'azienda:assunzione diretta con contratto a tempo determinato o indeterminato
14 mensilità, welfare aziendale e convenzioni presso attività del territorio
package retributivo INDICATIVO: 28.
€
Zona di lavoro: Cittadella PD Orario di lavoro: **********, richiesta disponibilità a svolgere straordinari xysqume Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati are invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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