20 ott - Campo di Ne
Lavoropiu
Per multinazionale operante nel settore dell'aria compressa, Lavoropiù SpA ricerca un/una Tecnico /a Meccanico /a per installazione e manutenzione di impianti ad aria compressa presso clienti della zona.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Attività principali:
Messa in servizio e collaudo dei prodotti
Manutenzione elettromeccanica (sia interna che presso cliente) di compressori industriali
Esecuzione di misurazioni energetiche su impianti di aria compressa
Diagnostica guasti e assistenza tecnica
Supporto allo sviluppo e alla fidelizzazione del cliente in base alle esigenze specifiche
Requisiti:
Esperienza pregressa, anche breve, nel settore metalmeccanico
Autonomia operativa, problem solving e capacità di lavorare in team
Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)
Disponibilità a reperibilità e trasferte per formazione
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in contesto multinazionale con orizzonte di lungo periodo
Formazione tecnica continua e affiancamento
Premi legati alle performance e strumenti aziendali a supporto del ruolo (in linea con il mercato Service)
RAL compresa tra €****** e €******, in base all'esperienza
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
xysqume
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