20 ott - Campo di Ne
SOMEC gruppo
pbSOMEC GRUPPO /b è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell'ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
/ppbSOMEC NAVALE /b è una società che progetta produce ed installa involucri di vetro innovativi ed altamente performanti per navi da crociera, certificati nella qualità da 30 anni di attività nel settore.
/ppPosizione: /ppInserita all'interno del team di Project Management, la risorsa è responsabile della gestione della commessa in tutte le sue fasi e dimensioni operative.
/ppCoordina l'intero ciclo di vita del progetto, dall'avvio alla conclusione, pianificando e supervisionando gli aspetti commerciali, tecnici, operativi ed economico-finanziari.
Garantisce il raggiungimento degli obiettivi prefissati attraverso il monitoraggio continuo delle attività e dei risultati, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, nonché la piena soddisfazione delle aspettative del cliente.
/ph3Principali attività: /h3ulliGestisce la commessa in tutti i suoi aspetti, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali /liliCura l'organizzazione e il coordinamento di tutti gli aspetti commerciali, tecnici, operativi ed economici in aderenza con gli obiettivi assegnati e monitoraggio costante degli stessi /liliCollabora nel controllo della fase esecutiva e per il raggiungimento di una buona esecuzione del lavoro, nei tempi e costi prefissati,
nel rispetto di tutte le altre condizioni contrattuali /liliCura il budget di spesa coadiuvato dai manager di funzione /liliCoordina i diversi dipartimenti e monitora le risorse assegnate temporaneamente al suo progetto, nel rispetto dell'autorità del manager di funzione /liliCura la pianificazione del progetto, di concerto con le altre funzioni aziendali, in accordo alle procedure interne /liliGestisce, mantiene e consolida relazioni di fiducia con il Cliente, monitorandone il livello di soddisfazione e individuando opportunità di ampliamento delle attività e di valorizzazione della collaborazione, in coerenza con gli obiettivi aziendali /liliMonitora costantemente l'avanzamento del progetto, gestendo modifiche e criticità in collaborazione con il Cliente e i Manager di funzione, garantendo il rispetto degli obiettivi di tempi, costi e qualità.
/li /ulh3Requisiti: /h3ulliLaurea in Ingegneria Civile o Navale o Meccanica o titoli affini /liliRichiesta esperienza di almeno 1 anno nella mansione in aziende di commessa, preferibilmente in settori analoghi nel mondo navale e/o terrestre /liliCapacità di organizzazione, pianificazione e gestione di commesse,
con coordinamento di team tecnici di cantiere e supervisione delle attività operative /liliCompetenze di analisi tecnico-economica e finanziaria, applicate alla gestione di cantiere e al controllo delle commesse /liliCapacità di analisi e interpretazione delle specifiche tecniche, individuando criticità e aspetti chiave nello sviluppo dei progetti /liliDisponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero /liliConoscenza inglese livello B2 /liliOttima conoscenza del pacchetto Office e applicazioni ERP /li /ulpCompletano il profilo, ottime capacità relazionali, comunicative e orientamento al miglioramento continuo.
/ph3Altre informazioni: /h3pIn conformità al D.Lgs.
n.
******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, Direttiva UE ******** – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € ***************.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria – Livello/inquadramento: C3.
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
/ppLa proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
/ppIl Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro.
Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs.
n.
******** (Codice Pari Possibilità), ai D.Lgs.
n.
******** e n.
******** e al D.Lgs.
n.
******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, efficace dal 7 giugno ****), attuativo della Direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.
/p #J-*****-Ljbffr
21 ott - Lazio
Avvale
21 ott - Montà
MINOR Hotels
21 ott - Bologna
Cross Border Talents
21 ott - Lombardia
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