20 ott - Piacenza
Jobbydoo
Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni moderne basate su tecnologie Microsoft .
NET e Angular.
Attività La risorsa sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di soluzioni applicative full stack, collaborando con team multidisciplinari per la realizzazione di nuove funzionalità e l'integrazione di sistemi esistenti.
Si occuperà dello sviluppo di componenti frontend e backend, della creazione e manutenzione di API REST e del supporto all'evoluzione dell'architettura applicativa in contesti orientati ai microservizi.
Requisiti tecnici - Esperienza nello sviluppo frontend con Angular, TypeScript, HTML5, CSS/SCSS e RxJS.
- Esperienza nello sviluppo backend con C#, .
NET/.
NET Core.
- Conoscenza dello sviluppo e dell'integrazione di API REST.
- Buona conoscenza di SQL e database relazionali.
- Familiarità con architetture a microservizi.
- Esperienza nell'utilizzo di Docker.
- Conoscenza di sistemi di messaggistica quali RabbitMQ.
- Esperienza con strumenti e pipeline di build e deploy.
Cosa offriamo Modalità: Full remote Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL (range indicativo € **************) , ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager,
a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies" Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta