Apprendista Meccanico - Tirocinio

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8jn2o7

Per storica officina meccanica del territorio, specializzata nella manutenzione e riparazione di autovetture multimarca, ricerchiamo una risorsa da inserire in tirocinio come *Apprendista Meccanico*.
La persona affiancherà i tecnici esperti nelle attività di officina, apprendendo gradualmente le principali lavorazioni legate alla manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli: tagliandi, sostituzione componenti meccanici, controlli diagnostici, interventi su impianti frenanti, sospensioni, motori e sistemi elettrici.
Ricerchiamo una risorsa motivata ad intraprendere un percorso formativo nel settore automotive, con robusto interesse per la meccanica e desiderio di imparare un mestiere.
Non è richiesta esperienza pregressa, ma costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito meccanico, meccatronico o tecnico.
Completano il profilo passione per il settore auto, buona manualità, serietà, puntualità e voglia di crescere professionalmente all'interno di una realtà dinamica e orientata alla formazione dei giovani.




Si offre inserimento iniziale in tirocinio extracurriculare con rimborso spese di 600 netti mensili, affiancamento costante da parte di personale qualificato e formazione diretta sul campo. Concrete prospettive di sviluppo professionale al termine del percorso formativo.
Data inizio prevista: 30/11/2026
Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione
Città: None (Torino)
Disponibilità oraria:

- Full Time

Retribuzione: 600/Mensile
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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