21 ott - Milano
Michael Page
Michael Page- Predisposizione, aggiornamento e diffusione del Codice Etico aziendale- Gestione e aggiornamento del Modello 231, con supporto all'Organismo di Vigilanza- Presidio del sistema di whistleblowing, in conformità alla normativa vigente- Gestione della compliance privacy (GDPR): strutturazione del modello GDPR, predisposizione di processi e documenti volti a garantire la compliance alla normativa applicabile (e.g.
Informative, ROPA, nomine data processor) e l'implementazione di clausole e policy relative all'uso dell'Intelligenza Artificiale- Supporto ai profili di cybersecurity e gestione degli adempimenti connessi (data breach, misure organizzative, contrattuali)- Attività di controllo di linea / controllo di primo livello post‑implementazione dei presidi di compliance- Aggiornamento dei contratti esistenti (controparti, fornitori, partner) con nuove clausole di compliance- Supporto nella strutturazione e revisione di contratti infragruppo- Progettazione ed erogazione di formazione periodica alle risorse umane e alle funzioni aziendali- Affari societari: gestione delle attività degli organi sociali, convocazioni, verbali, delibere, procure, deleghe,
adempimenti e documentazione societaria- Laurea in Giurisprudenza- Abilitazione alla professione forense- Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito legale/compliance (azienda o studio legale o consulenza) di almeno 3 (tre) anni- Ottima conoscenza della normativa 231, GDPR e delle tematiche di compliance d'impresa- Interesse e familiarità con i temi AI governance e cybersecurity- Conoscenza delle tematiche corporate e gestione autonoma delle attività di segreteria societaria- Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e operazioni infragruppo- Inglese professionale
Completano il profilo: Approccio pragmatico e orientato alle soluzioni; autonomia, precisione e riservatezza; attitudine alla formazione e al lavoro di team
Il nostro cliente è una realtà focalizzata su investimenti e sviluppo di progetti e piattaforme nei settori: Infrastructure ed Energy, Real Estate, Special Situations e Tech.- p.iva 60-65.000 €- bonus variabile- ottima opportunità di carriera in un ambiente vivace ed in forte crescita- Non è previsto smart working
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta