INFERMIERE (f/m/nb)
Pubblicato il 21-10-2026 - Randstad Italy in Messina
Sei un infermiere appassionato e desideri mettere le tue competenze al servizio di chi ha più bisogno, in un contesto assistenziale di alta specializzazione? Randstad Healthcare, per conto di un'importante struttura sanitaria, è alla ricerca di un profilo dedicato alla cura e all'assistenza in provincia di Messina
INFERMIERE (f/m/nb)
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL ANASTE livello 6; RAL 22000.
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Provincia di Messina (ME)
Retribuzione annua: 19000€ - 24000€
esperienzanon richiesta
Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea in Infermieristica e iscrizione all'ordine qualificato (OPI) in corso di validità;
- spiccata sensibilità umana e capacità di gestire con pazienza ed equilibrio pazienti affetti da patologie neurodegenerative;
- predisposizione al lavoro in team e ottime doti relazionali;
- serietà professionale, precisione e senso di responsabilità verso l'utenza fragile.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
All'interno di questo nucleo specializzato, il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il benessere fisico ed emotivo dei pazienti. Sarai chiamato a svolgere le seguenti attività:
- Gestione clinica e somministrazione delle terapie farmacologiche previste dai piani assistenziali individuali;
- monitoraggio costante dello stato di salute dei pazienti, segnalando prontamente eventuali variazioni cliniche;
- interazione quotidiana con i pazienti affetti da demenza, mantenendo un approccio improntato alla massima disciplina umana e alla cura dell'empatia;
- collaborazione attiva con l'equipe multidisciplinare per definire i percorsi di assistenza più idonei;
- gestione, in sinergia con il personale di supporto, delle routine quotidiane e della sicurezza dei degenti all'interno del reparto.