CAPO REPARTO SALUMERIA - ASTI
Pubblicato il 21-10-2026 - Evosolution Srl – Unipersonale Filiale Permanent in Asti
Evosolution srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca perun supermercato situato ad Alba (CN), un/una
CAPO REPARTO SALUMERIA
da inserire nel team, con responsabilità nella gestione operativa del reparto e nel coordinamento delle attività quotidiane.
Mansioni principali
- Gestione e organizzazione del reparto salumeria e formaggi.
- Coordinamento del personale assegnato al reparto.
- Gestione degli ordini, del rifornimento e del controllo delle merci.
- Verifica della qualità e della freschezza dei prodotti, delle scadenze e della corretta conservazione degli alimenti.
- Allestimento del banco, cura dell'esposizione e controllo della presentazione dei prodotti.
- Servizio al cliente, taglio e confezionamento dei prodotti, garantendo elevati standard di qualità.
- Monitoraggio delle vendite, delle giacenze e degli sprechi.
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe nel reparto salumeria, gastronomia o formaggi, preferibilmente nella GDO.
- Buona conoscenza dei prodotti di salumeria e formaggi.
- Capacità di organizzazione,
gestione delle priorità e coordinamento del personale.
- Orientamento al cliente e buone capacità relazionali.
- Affidabilità, precisione e spirito di iniziativa.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, nei fine settimana e nei giorni festivi, secondo la turnazione aziendale.
Si offre
- Inserimento full-time 40h
- Inquadramento contrattuale: CCNL DMO, 4° livello
- Opportunità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Asti
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095), in conformità alle normative vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679). L'informativa completa sulla privacy è disponibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
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