METROLOGO/A
Pubblicato il 21-10-2026 - MAW in Atessa
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara
cerca per il potenziamento dell'area Qualità di azienda cliente un/a Metrologo/a da inserire all’interno del team. Cerchiamo una figura tecnica, precisa e metodica, capace di garantire la conformità dimensionale e geometrica dei componenti, supportando Qualità, Produzione e Ufficio Tecnico durante tutte le fasi del processo produttivo.
La risorsa dovrà occuparsi di:
- eseguire controlli dimensionali e geometrici su componenti, semilavorati e prodotti finiti;
- utilizzare i principali strumenti di misura, come calibro, micrometro, comparatore, altimetro e altri strumenti di controllo;
- effettuare misurazioni tramite macchine di misura tridimensionali (CMM);
- leggere e interpretare disegni tecnici, quote e tolleranze geometriche;
- verificare la conformità dei particolari rispetto alle specifiche tecniche e ai requisiti del cliente;
- effettuare controlli dimensionali su campionature, nuovi prodotti e particolari in fase di industrializzazione;
- predisporre e aggiornare report dimensionali e documentazione di controllo;
- collaborare con Qualità, Produzione, Ufficio Tecnico e Industrializzazione nell’analisi di eventuali non conformità;
- supportare l’individuazione delle cause di scostamenti dimensionali e la definizione delle relative azioni correttive;
- gestire e monitorare lo stato di taratura e verifica degli strumenti di misura;
- contribuire alla definizione e al miglioramento dei metodi e dei piani di controllo;
- supportare le attività di validazione del prodotto fino al benestare del cliente e alla messa in produzione.
Preferibile conoscenza degli strumenti braccio Hexagon, Metrascan, ZEIS CMM
Sede di lavoro Atessa, orario tempo pieno.
È previsto inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 40.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
#PRIOPES
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D. Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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