Full Stack Developer

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Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation.

Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.

Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di modernizzazione infrastrutturale e applicativa. Ci occupiamo della migrazione verso le principali piattaforme Cloud di mercato e dello sviluppo di soluzioni cloud-native, scalabili e integrate.

Lavorare con noi significa avere l’opportunità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi, sviluppando nuove competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze.

Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail, dal Telco al Pharma e all’Automotive, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0.

Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale, dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business.

Un contesto dinamico e trasversale, in cui competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.

Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a più di 300 risorse distribuite tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-Tech.

Ci distinguono affidabilità e competenza, che mettiamo al servizio dei nostri Clienti attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con almeno 2 anni di esperienza, da inserire all'interno del team Fides per un importante progetto di sviluppo ed evoluzione di applicazioni web enterprise.

La figura sarà coinvolta nelle attività di progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni applicative Full Stack, contribuendo alla realizzazione di architetture software moderne,



scalabili e integrate.

Cerchiamo un profilo con competenze nello sviluppo Back-end in Java/J2EE, Spring Boot e Spring MVC, affiancate da esperienza nello sviluppo Front-end con TypeScript e framework React o Vue.js.

Particolare attenzione sarà rivolta a candidati/e che abbiano maturato esperienza con Adobe Experience Manager (AEM) oppure nello sviluppo e nell'integrazione di soluzioni CRM, all'interno di contesti applicativi strutturati.

È richiesta una conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.

La modalità di lavoro prevista è Full Remote.

Requisiti

- Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Full Stack.
- Buona conoscenza di Java/J2EE e dei framework Spring Boot e Spring MVC.
- Esperienza nell'utilizzo di Hibernate per la gestione della persistenza dei dati.
- Conoscenza delle architetture a Microservizi e dei principi di progettazione di applicazioni distribuite.
- Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di API RESTful.
- Buona conoscenza di TypeScript e di almeno uno tra React e Vue.js.
- Conoscenza di Git per il versionamento e la gestione collaborativa del codice.
- Esperienza con Adobe Experience Manager (AEM) oppure in ambito CRM.
- Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.
- Capacità di intervenire nelle attività di sviluppo, manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni.

Costituiscono Requisiti Preferenziali

- Esperienza nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni basate su Adobe Experience Manager (AEM).
- Esperienza in progetti di sviluppo,



integrazione o evoluzione di piattaforme CRM.
- Familiarità con architetture applicative enterprise e sistemi distribuiti.
- Conoscenza delle principali metodologie e best practice di sviluppo software.
- Esperienza in contesti progettuali strutturati e con team di sviluppo multidisciplinari.

Competenze trasversali

- Buone capacità di analisi e problem solving.
- Autonomia nella gestione delle attività assegnate.
- Attitudine al lavoro in team.
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
- Precisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione all'apprendimento continuo e alla condivisione delle competenze.

Altre Informazioni

Cosa offriamo Retribuzione annua lorda (RAL) di 30.000 euro, in relazione al profilo, alle competenze e all'esperienza maturata.

Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.

Human-centric Company

Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse.

Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone, i nostri clienti e i nostri partner.

#Joinus

Crediamo nei valori della diversità, dell'equità e dell'inclusione, promuovendo un atmosfera di lavoro che valorizzi le competenze e le caratteristiche individuali.

Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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