Direttore
Pubblicato il 21-10-2026 - Praxi in Roma
Il nostro Cliente, Fondo di **Assistenza Sanitaria Integrativa**, per rispondere ad esigenze di efficientamento organizzativo ci chiede di selezionare un **DIRETTORE** La posizione, a diretto riporto della Presidenza, si occuperà di attività strategiche nel mondo della** Sanità**, con particolare focus in quella integrativa. **Le principali responsabilità** che attengono al ruolo sono: - relazionarsi e ottimizzare i **rapporti con soggetti Istituzionali**;
- garantire, supportare e supervisionare le attività di pianificazione strategica;
- attuare indirizzi e obiettivi stabiliti dalla Presidenza e dal Consiglio di Amministrazione;
- verificare il risultato delle attività svolte e la realizzazione dei progetti in relazione agli obiettivi;
- supervisionare** la gestione finanziaria, **amministrativa e técnica della Società;
- assicurare una crescita costante della Struttura.
- preferibile laurea in materie giuridiche, ingegneria dell’organizzazione, economia, finanza;
- conoscenza delle dinamiche delle **Relazioni Industriali**;
- conoscenza delle logiche** assicurative**,
con capacità negoziali in tale ambito;
- conoscenza degli **Enti no profit**;
- esperienza manageriale;
- capacità di analisi critica delle attività. Completano il profilo: autonomia, flessibilità relazionale, programmazione e monitoraggio del lavoro, problem solving, orientamento all’innovazione ed al risultato, capacità di analisi e sintesi, team working. **Offerta**: l’Azienda offre un contratto a tempo indeterminato; le condizioni economiche e normative sono pienamente riferite agli standard di mercato. **Sede di lavoro**: Roma Rif. **EX99923** Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico qualificato ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.