21 ott - Italia
Italian Hotel Group
Azienda Italian Hotel Group Sede Treviso, Italia Professione/ Funzione Ricevimento e customer support Tipo di sede di lavoro In presenza
La selezione non accetta più candidature
Descrizione azienda
Unisciti al team di Italian Hotel Group presso l'Hotel Due Ragni a Treviso: dove il talento trova spazio per brillare ✨
Sei una persona solare, organizzata e con spiccate doti comunicative? Ti piace lavorare a contatto con il pubblico e garantire un'accoglienza impeccabile? Abbiamo l'opportunità perfetta per te
La nostra missione: Ospitalità, Comfort, Benessere. Crediamo in un'accoglienza che trasforma il soggiorno in un'esperienza unica. Per noi, ogni dettaglio è una promessa mantenuta, perché vogliamo offrire agli ospiti un'armonia perfetta tra benessere, storia e raffinatezza.
Italian Hotel Group è un luogo dove ogni giorno è un'opportunità per imparare e migliorarsi
Posizione
- Gestire le operazioni di check-in e check-out degli ospiti.
- Rispondere alle chiamate telefoniche e gestire le prenotazioni.
- Fornire informazioni accurate e assistenza agli ospiti durante il loro soggiorno.
- Presidiare la centralino e smistare le comunicazioni interne.
- Collaborare con gli altri reparti per garantire un servizio coordinato e di qualità.
- Assicurarti che l'area reception sia sempre ordinata e accogliente.
Farai dell'ospitalità, della cortesia e dell'efficienza i tuoi punti di forza ✨
Cosa cerchiamo:
- Esperienza pregressa in un ruolo di addetto/a al ricevimento in hotel.
- Ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving.
- Precisione, affidabilità e professionalità.
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
- Discreta conoscenza della lingua inglese (livello intermedio).
- Conoscenza dei principali programmi informatici e del pacchetto Office.
- Conoscenza di software gestionali alberghieri (PMS)
Disponibilità richiesta:
- Part-time: 20 ore di servizio settimanali.
- Flessibilità oraria e disponibilità a spostarsi per raggiungere la sede di lavoro.
- Inserimento previsto: Gennaio 2026.
Altre informazioni
- Contratto full-time, 5° Livello (retribuito secondo CCNL Turismo).
- Contratto iniziale di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Percorso di formazione e affiancamento iniziale.
- Possibilità di crescita all'interno della catena alberghiera.
- Ambiente qualificato e dinamico orientato all'eccellenza.
- N.B.: Non è previsto vitto e alloggio.
Se credi che un sorriso e un'accoglienza impeccabile siano il biglietto da visita di un soggiorno indimenticabile, e vuoi far parte di una squadra che fa la differenza, unisciti a noi Porta il tuo entusiasmo, la tua professionalità e scriviamo insieme il prossimo capitolo di crescita. Ti aspettiamo
Si prega di inviare la candidatura solo tramite canali ufficiali e se in possesso dei requisiti richiesti. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR.
L'offerta è rivolta a candidate e candidati di qualsiasi genere (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.lgs. 215/03 e 216/03). I dati personali saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
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