21 ott - Italia
METODO
Responsabilità e attività principali La risorsa si occuperà di: Eseguire le attività previste dal piano di manutenzione ordinaria e programmata degli impianti e delle apparecchiature aziendali; Eseguire interventi di manutenzione straordinaria e riparazione in caso di guasto, individuando le cause dell'anomalia e le soluzioni tecniche più efficaci, con il minor impatto possibile sulla continuità della produzione; Intervenire direttamente su macchine, impianti e apparecchiature per attività di regolazione, messa a punto, ripristino e manutenzione; Collaborare alle attività di messa in funzione e avviamento di nuovi impianti e apparecchiature; Verificare il corretto funzionamento degli impianti al termine degli interventi di manutenzione; Compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati, garantendo la corretta registrazione delle attività svolte; Segnalare al Responsabile della Manutenzione eventuali discrepanze tra i tempi di manutenzione previsti e quelli effettivamente impiegati; Supportare gli operatori di produzione nell'esecuzione di piccoli interventi di manutenzione,
fornendo indicazioni tecniche e operative; Interfacciarsi con fornitori e tecnici esterni durante le attività di installazione, manutenzione, riparazione e messa in servizio di impianti e apparecchiature; Gestire e mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa a macchine, impianti, apparecchiature e attrezzature; Segnalare tempestivamente eventuali anomalie o condizioni che possano compromettere l'efficienza, l'affidabilità o la sicurezza degli impianti; Applicare e rispettare le procedure aziendali relative alla manutenzione e alle attività HSE; Applicare e far proprie le prescrizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Utilizzare correttamente i DPI e i presidi antinfortunistici previsti per la mansione; Segnalare tempestivamente eventuali carenze, anomalie o inosservanze in materia di sicurezza; Segnalare immediatamente ai superiori eventuali problematiche che possano avere impatti sulla sicurezza, sulla qualità del prodotto o sulle tempistiche di produzione; Partecipare ai corsi di formazione periodici e straordinari, interni ed esterni, previsti dal piano formativo aziendale. #J-18808-Ljbffr
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta