Impiegato/A Hr - Risorse Umane
Pubblicato il 19-10-2026 - Synergie Sede in Piacenza
Descrizione azienda
Synergie Spa, divisione Synergie Search specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda strutturata del territorio di Piacenza una figura di:
Posizione
IMPIEGATO/A HR
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi della gestione dei processi HR, fungendo da punto di riferimento per dipendenti, manager e partner esterni.
La figura avrà un ruolo operativo e organizzativo nelle attività di amministrazione del personale, recruiting e coordinamento con le diverse agenzie per il lavoro.
Responsabilità
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale;
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;
Organizzazione di colloqui e gestione dell'iter di inserimento dei candidati;
Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro, enti e fornitori HR;
Coordinamento delle richieste di somministrazione e monitoraggio delle missioni attive;
Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
Supporto alla rilevazione presenze e raccolta dati per l'elaborazione delle paghe;
Supporto alle attività formative e ai processi di sviluppo del personale;
Elaborazione e aggiornamento della reportistica HR.
Si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
RAL compresa tra ****** € e ****** €, da definire sulla base dell'esperienza maturata;
Contesto strutturato e agile con possibilità di crescita professionale.
Requisiti
Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Risorse Umane;
Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e recruiting;
Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità;
Spiccate doti comunicative e relazionali.
Altre informazioni
Sede di lavoro:Piacenza
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004
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