Agente Plurimandatario - Horeca - Roma
Pubblicato il 19-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Roma Bissolati in Perugia
FILIALE: Roma BissolatiSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - SALES & MARKETING
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Ti piace lavorare per obiettivi?
Hai una spiccata capacità di negoziazione?
Grafton Sales&Marketing;*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda Leader che produce e commercializza noti marchi nel panorama Horeca
unAGENTE DI COMMERCIO HORECA su ROMA
con l'obiettivo di:
Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l'analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato;
Visitare i clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi.
Requisiti:
In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio;
Automunito;
Diploma di Scuola Media Superiore.
Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell'attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato.
Offerta:
Plurimandato Enasarco con assegnazione portafoglio clienti
Un brand conosciuto, affermato ed apprezzato sul mercato.
Un catalogo ampio e competitivo con prodotti differenti per ogni occasione di consumo.
Formazione continua e supporto commerciale.
Opportunità concrete di crescita qualificato e di fatturato.
*Grafton Sales&Marketing; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
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ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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