Addetta/O Alle Risorse Umane
Pubblicato il 19-10-2026 - Sass dlacia in Italia
Sass Dlacia S.P.A. è una realtà in forte crescita nel settore dell'ospitalità, con strutture di riferimento in contesti unici e un progetto imprenditoriale solido, dinamico e in continua evoluzione.
Gestiamo più strutture ricettive con un'organizzazione articolata, un team ampio e una visione orientata alla qualità del servizio, alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo continuo.Per rafforzare la nostra organizzazione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Risorse Umane che supporti la gestione operativa e amministrativa del personale, contribuendo alla strutturazione dei processi HR aziendali.Principali attivitàsupporto nella gestione amministrativa del personale; raccolta e verifica della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; supporto nei rapporti con consulenti del lavoro, responsabili di struttura e dipendenti; aggiornamento di anagrafiche, documentazione contrattuale, scadenziari e archivi HR; supporto nella rilevazione presenze, controllo dati e flussi informativi collegati; collaborazione nella gestione di onboarding, inserimenti e organizzazione documentale dei nuovi assunti; supporto nella predisposizione e nel monitoraggio di procedure interne,
mansionari e processi organizzativi; attività di back office HR e supporto generale alla funzione del personale.Profilo ricercatoCerchiamo una persona precisa, riservata, organizzata e con voglia di crescere in un contesto aziendale strutturato e in espansione.Requisitidiploma o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o affine; interesse concreto per l'ambito risorse umane e amministrazione del personale; buona capacità organizzativa e attenzione al dettaglio; riservatezza nella gestione delle informazioni; buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali; capacità di relazionarsi con interlocutori diversi e di lavorare in team.Costituiscono titolo preferenzialeesperienza, anche breve, in ambito HR, amministrazione del personale o attività impiegatizie affini; conoscenza basedella documentazione contrattuale e dei principali processi di gestione del personale; esperienza in aziende strutturate o nel settore hospitality/turismo.Cosa offriamoinserimento in una realtà imprenditoriale solida, ambiziosa e in forte crescita; possibilità concreta di formazione e crescita professionale nell'area HR; ambiente dinamico, operativo e orientato al miglioramento continuo; confronto diretto con una struttura organizzativa in evoluzione e con progetti aziendali di ampio respiro.
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