19 ott - Montà
Maw
Questa posizione è in MAW
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/una PREVENTIVISTA Responsabilità principali:
Analizzare capitolati, specifiche tecniche e richieste dei clienti;
Definire la soluzione tecnica in collaborazione con i progettisti elettrici e i Project Manager;
Dimensionare i principali componenti degli impianti elettrici, quali quadri elettrici, PLC, inverter, sensori, motori, cavi e canaline;
Richiedere offerte ai fornitori, confrontandone caratteristiche tecniche ed economiche;
Elaborare il preventivo tecnico-economico, valutando costi relativi a materiali, progettazione, cablaggio, installazione, collaudo, trasferte ed eventuali lavorazioni in subappalto;
Aggiornare le offerte economiche in caso di modifiche o varianti progettuali;
Supportare il reparto commerciale durante la fase di trattativa con il cliente.
Requisiti:
Diploma o Laurea a indirizzo elettrico, elettrotecnico, automazione o affini;
Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;
Buona conoscenza degli impianti elettrici industriali e capacità di lettura degli schemi elettrici;
Conoscenza (base) dei principali componenti elettrici e di automazione (PLC, inverter, sensori, motori, quadri elettrici, ecc.);
Buona capacità di analisi tecnica ed economica delle commesse;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2): (capita di dover sostenere brevi video call con clienti o con tecnici)
Sede di lavoro: Fossano (CN) Orario di lavoro: Full-time Lun-Ven.
Con flessibilità su orario di entrata/uscita.
Contratto e retribuzione: È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato o determinato, a seconda dell'esperienza pregressa della persona nel ruolo.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € ****** e € ******.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
xysqume ****-SG del 29/11/04.
Benefici:
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
#J-*****-Ljbffr
22 ott - Pavia
Ernesto
22 ott - Casale Monferrato
Ernesto
22 ott - Latina
Ernesto
22 ott - Siracusa
Ernesto