19 ott - Alba
Miroglio Group
Siamo il
Gruppo Miroglio
, una realtà internazionale fondata ad Alba nel **** fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui
Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino
), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
La tua Opportunità:
All'interno del team
Marketing
del brand
Elena Mirò e Luisa Viola
definirei e guiderai la strategia PR & Communications, VIP e Talents Relations del brand, sviluppando relazioni e storytelling rilevanti per rafforzarne visibilità, posizionamento e impatto nei momenti chiave del calendario moda, in coerenza con la strategia marketing, social e prodotto.
La tua Missione:
Sviluppare e implementare la strategia
PR & Communications, VIP e Talents relations
volta a rafforzare la visibilità del brand e a generare impatto attraverso lanci prodotto, campagne stagionali, eventi e momenti chiave del calendario moda.
Gestire le relazioni con
editori, giornalisti, stylist, digital platform, influencer e celebrities
, garantendo copertura media di alto livello, placement strategici e media partnership
Agire come
brand ambassador
, rappresentando il marchio durante press day, fashion week, eventi, showroom e attivazioni speciali in linea con la brand mission, i valori del brand e gli obiettivi di business.
Sviluppare
strategia, trend insight e storytelling creativo
in linea con il posizionamento del brand.
Guidare la strategia e l'implementazione dell'attività di
seeding always on
.
Monitorare trend moda, cultural moments, e dinamiche di mercato traducendoli in opportunità di comunicazione e contenuti rilevanti.
Collaborare con il team marketing, social, visual e prodotto per garantire coerenza tra
PR & Digital PR e social media strategy.
Le tue attività:
Definire il
framework di messaggi strategici in linea col Go-to-market calendar
da comunicare per rinforzare il posizionamento del brand,
i messaggi chiave
da comunicare durante la stagione.
Responsabile della stesura delle
press release
della stagione e di lanci prodotto, nonché della preparazione dei
press kit
e della loro
distribuzione ai target media
.
Agire come strategic advisor per le
interviste al senior leadership
sui messaggi e la narrativa.
Gestire eventuali communication crisis con Legal Department e Corporate Communications.
Responsabile della gestione e aggiornamento del database contatti PR, nonché dell'utilizzo delle piattaforme
Launchmetrics e DMR
.
Pianificare e supervisionare l'
organizzazione di press day, eventi stampa e influencer
Garantire la
copertura media
di alto livello,
placement strategici e media partnership
VIP & Talents Relations
Responsabile della
strategia VIP & Talents
per assicurare la presenza del brand sui principali canali digitali e social media.
Coordinare attività di
product placement, gifting e dressing celebrities
, supportando red carpet, eventi, shooting e opportunità editoriali.
Gestione dei
contratti di collaborazione
con celebrities e talents e le relazioni con le agenzie dei talent, stylist e i partner rilevanti.
Gestione di
product collaborations
e
ambassadors
.
Sviluppare
attivazioni
che amplifichino la narrazione del brand e diano visibilità ai prodotti.
Identificare e gestire la
relazione con KOLs, creators e digital talents
in linea coi valori del brand.
Gestire la strategia di
seeding always on
con invio e tracciamento dei capi a target list stagionali.
KPIs & Tracking
Analizzare e valutare l'impatto e le
performance delle attività di PR e Digital PR
e valutare insights per l'ottimizzazione:
media coverage
e
KPI digital.
Contribuire a un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all'innovazione.
Collaborare con internal stakeholdlders (Marketing, Social Media & Media,
Merchandising, Legal, Sr Leadership) sulle maggiori iniziative.
Budget control e invoicing.
Le tue Skills:
Esperienza di almeno 5 anni nel settore PR o Corporate Communications in brand luxury, fashion, lifestyle.
Forti capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Approccio proattivo e strategico alla comunicazione con capacità di definire un communication frameworks da tradurre in local executions di impatto.
Ottime capacità relazionali e network attivo con con top-tier media, stylist, talent & influencer e cultural opinion leaders.
Esperienza in ambienti dinamici e rispetto di deadline serrate.
Precisione, discrezione e professionalità.
Eccellenti capacità di scrittura e presentazione.
Forte conoscenza del settore Digital Pr, talent dressing, talent management e digital community
Attitudine imprenditoriale e orientamento allo sviluppo di nuove opportunità.
Ottima gestione degli stakeholder interni ed esterni, coordinamento delle agenzie esterne.
Cosa ti offriremo:
Una proposta retributiva compresa tra i ****** e i ******€, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro
L'possibilità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti
Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools
Formazione continua sia in aula che online
Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro)
Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand
Sede:
Alba (CN)/Milano (MI) e modalità di lavoro ibrido
Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background.
xysqume Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
#J-*****-Ljbffr
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta