Addetto Ufficio Flotta

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Hai esperienza nella gestione di flotte aziendali, capacità organizzative e attitudine al problem solving?
Potresti essere la persona che stiamo cercando!
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Dusty S.r.l. ricerca una figura competente da inserire nel team dedicato alla gestione della flotta aziendale, composta da circa
***** automezzi e autoveicoli
.
La risorsa contribuirà a garantire efficienza, sicurezza e continuità operativa dei mezzi impiegati quotidianamente nei servizi sul territorio.
La risorsa selezionata avrà il compito di:
Gestire e monitorare la flotta aziendale, assicurando la disponibilità e l'efficienza dei mezzi;
controllare revisioni, scadenze assicurative, bolli e adempimenti normativi;
coordinare i rapporti con l'officina interna, le officine esterne, i fornitori e le società di noleggio;
monitorare i costi di gestione e i consumi di carburante, contribuendo all'ottimizzazione delle risorse;
aggiornare i dati e predisporre la reportistica relativa ai veicoli;




supportare i cantieri e le unità territoriali nella gestione delle esigenze operative;
gestire le pratiche relative al recupero delle accise sui carburanti;
scaricare e monitorare i dati dei cronotachigrafi;
gestire e monitorare gli apparati di geolocalizzazione dei mezzi.
Titolo di studio: Diploma o Laurea in Ingegneria Meccanica;
esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni;
capacità di pianificazione, precisione e organizzazione del lavoro;
attitudine al problem solving e buone capacità relazionali.
Costituiscono requisiti preferenziali:
Esperienza nella gestione di flotte aziendali, nel settore automotive o nella logistica;
buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
capacità di gestire contemporaneamente attività, priorità e scadenze;
conoscenza dei processi di manutenzione, controllo dei costi e ottimizzazione delle risorse.
xysqume
CCNL Servizi Ambientali;
contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato;
livello di inquadramento C2 (ex 3B) del CCNL.
#J-*****-Ljbffr

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