Frontend Developer Junior
Pubblicato il 19-10-2026 - Lottomatica in Lazio
Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità attraverso tutti i canali, investendo in tecnologia e qualità dei servizi Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire ad un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita.
Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology come Junior Frontend Developer.
Principali attività
Sviluppo e manutenzione di applicazioni frontend utilizzando React.
Sviluppo di interfacce web moderne e responsive.
Implementazione di componenti frontend riutilizzabili.
Integrazione e comunicazione con i servizi backend tramite RESTful API.
Utilizzo di GitLab per il versionamento e la gestione del codice.
Manutenzione evolutiva e correttiva delle applicazioni esistenti.
Collaborazione con il team backend e con gli stakeholder tecnici e funzionali.
Scrittura di codice pulito, ben documentato e testabile, seguendo le best practice di sviluppo.
Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo frontend.
Conoscenza del framework Angular.
Buona conoscenza di HTML5, CSS3 e dei principi di responsive design.
Esperienza nell'integrazione con RESTful API e nella comunicazione frontend-backend.
Conoscenza di Git e del modello di branching Gitflow.
Esperienza con strumenti di versionamento e build, quali Git, GitLab e NPM.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Cosa troverai in Lottomatica
Opportunità di lavorare nella più notevole azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove.
Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti.
Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica.
Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri.
Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG.
Eccellenti opportunità di crescita.
Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa.
Formazione continua su hard e soft skills.
Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza ******K).
Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.
In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo.
xysqume Ci impegniamo a promuovere un contesto di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale nel rispetto delle diversità individuali.
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