Assistente di Direzione
Pubblicato il 21-10-2026 - Umana in Nola
Umana S.p.A. cerca ASSISTENTI DI DIREZIONE per un’rilevante azienda del settore edilizio e costruzioni. Ti occuperai principalmente della manutenzione e dell'organizzazione generale dell'ufficio. Sarai il punto di riferimento per la gestione delle attività quotidiane, garantendo il corretto funzionamento delle attività amministrative e di supporto. Avrai un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di manutenzione, garantendo la massima efficienza e sicurezza. Responsabilità: - Coordinamento delle attività di manutenzione: sarai responsabile della pianificazione e del monitoraggio delle attività di manutenzione, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard di qualità.
- Supporto alla direzione: fornirai supporto alla direzione nell'organizzazione e nel coordinamento delle attività, contribuendo alla definizione delle strategie aziendali.
- Garanzia della sicurezza: avrai il compito di garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro, monitorando costantemente le condizioni di sicurezza dei luoghi di lavoro. Requisiti: - Laurea magistrale/specialistica in Ingegneria Civile o affini
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro
- Capacità di lavorare in team e di coordinare un gruppo di lavoro
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a lavorare su turni e durante il fine settimana Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.