Junior Data E Change Specialist - Stage
Pubblicato il 19-10-2026 - Humangest S. P. A. in Lazio
Humangest Spa,
filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente leader nel settore automotive:
Stage per Change & Adoption Intern
Lo/La stagista supporterà attivamente il team di Change Management nelle attività di monitoraggio, reporting e analisi relative ai progetti di cambiamento aziendale. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella raccolta e nell'elaborazione dei dati, nella predisposizione di strumenti di feedback (survey) e nell'analisi dei risultati per contribuire al successo delle iniziative di cambiamento e all'adozione delle nuove soluzioni.
Principali Responsabilità e Attività:
Monitoraggio Deliverables & Milestones di Change Management
: collaborare alla raccolta informazioni sullo stato di avanzamento delle attivita (formazione, comunicazioni, eventi di engagement); supportare l'aggiornamento di dashboard e strumenti di monitoraggio (fogli di calcolo); verificare la coerenza tra i piani previsti e l'effettivo avanzamento dei progetti.
Reporting & Comunicazione
: collaborare alla stesura di report periodici evidenziando progressi, criticita e aree d'attenzione; creare presentazioni e sintesi per la comunicazione agli stakeholder; curare l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione di progetto;
Survey di Adoption
: definire obiettivi e quesiti delle survey di adoption per misurare il grado di utilizzo e percezione delle nuove soluzioni; gestire la distribuzione delle survey e la corretta gestione dei dati (nel rispetto della privacy).
Analisi Dati & Insight
: elaborare ed analizzare i dati raccolti (qualitativi e quantitativi); identificare trend, insight e opportuni spunti di miglioramento; preparare reportistica finale e raccomandazioni strategiche per il team.
Supporto Operativo & Teamwork: gestione agende, preparazione materiali e supporto organizzativo alle riunioni; partecipazione attiva ai meeting di progetto e collaborazione continuativa con il team.
Requisiti Richiesti:
Titolo di Studio:
Studente/ssa o Neolaureato/a in Economia, Sociologia, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Ingegneria Gestionale o corsi affini.
Competenze e Interessi:
Forte interesse per il Change Management e la trasformazione aziendale.
IT & Tools:
Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
Soft Skills:
Ottime capacita analitiche, spiccata attenzione ai dettagli, precisione ed accuratezza.
Requisiti Preferenziali:
Conoscenza di strumenti di survey online (es. SurveyMonkey, Google Forms) e/o strumenti Microsoft Power Apps.
Offerta
:
Tipologia contrattuale:
Tirocinio/Stage formativo.
Rimborso spese:
800 € netti/mese + Buoni pasto da 8 €/giorno.
Orario di lavoro:
Full-time (orario giornaliero).
Sede di lavoro:
Roma (zona metro Laurentina).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800
Tipo di occupazione: Stage