Junior HRBP
Pubblicato il 21-10-2026 - Gruppo Tempocasa in Parma
I Manager Harry, Carmelo e Andrea che gestiscono un'area di 13 punti vendita immobiliari e oltre 70 collaboratori tra le province di Parma, Modena e Mantova, è alla ricerca di un/una HR che cresca insieme ai suoi uffici e che abbia il focus di contribuire, con il suo valore, alla creazione di benessere per ampliare e consolidare l'organico e aumentare la produttività.
Se cerchi un’occasione in un ambiente in continua evoluzione, sei disponibile a spostarti sul territorio per vivere le agenzie immobiliari e partecipare attivamente agli eventi aziendali (cene, congressi, team building, riunioni) e ambisci, con il tempo, a raggiungere un ruolo di Business Partner a 360°, allora potresti essere la persona giusta per unirti al team HR Tempocasa che conta oltre 30 persone.
Responsabilità e attività principali:
- Comprendere la vision del manager di riferimento e lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi di area
- Affiancare gli imprenditori per diventare una figura consulenziale nelle dinamiche quotidiane
- Gestire l’intero processo di selezione e supportare nella contrattualistica
- Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di programmi di sviluppo delle risorse, come formazione e percorsi di crescita e carriera
- Collaborare attivamente con il team HR nazionale
- Partecipare attivamente agli eventi aziendali contribuendo al rafforzamento del brand
Requisiti:
- Laurea specialistica (preferenziale in discipline economiche e/o umanistiche)
- Passione per il settore HR e per le persone
- Esperienza minima pregressa in ambito risorse umaneEccellenti capacità di mediazione e di relazioni interpersonali
- Ottima organizzazione e gestione del tempo
- Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro sfidante e in continua evoluzione
- Disponibilità a spostarsi sul territorio per essere presente nei punti vendita assegnati e per partecipare agli eventi/riunioni aziendali
- Volontà di sviluppare un approccio imprenditoriale
Offerta:
Agenzie da seguire inizialmente: 13 - Collecchio, Fiorano Modenese, Maranello, Noceto, Parma - Cittadella, Parma - Ospedale, Parma - San Lazzaro, Parma - San Leonardo, Pavullo nel Frignano, Salsomaggiore Terme, Tempoagency - Serramazzoni, Mantonva e Mantova Pradella.
Collaborazione in partita iva con un fisso minimo di 2.000€ + rimborso spese per spostamenti
Formazione tramite affiancamento da HR più senior con l’opportunità di confrontarti con un team HR a livello nazionale.
Ambiente di lavoro imprenditoriale in cui avrai l'opportunità di acquisire e applicare diverse competenze, godendo contemporaneamente di autonomia che dovrà essere sempre bilanciata dal rispetto delle linee guida e dalla necessità di un costante confronto e allineamento con le figure di riferimento.
Prossimo ruolo previsto: HR Business Partner sulla base del piano di carriera HR nazionale.