19 ott - Emilia-Romagna
WeHunt
Per una realtà manifatturiera multinazionale, parte di un gruppo industriale quotato, ricerchiamo una figura di:
EMEA Order to Cash and Credit Manager
Posizione
La figura avrà un perimetro di responsabilità esteso a tutte le società dell'area EMEA del Gruppo.
In particolare, si occuperà di:
Assumere la responsabilità operativa dell'area crediti e del ciclo attivo;
Monitorare lo scadenzario clienti, gli incassi e le posizioni scadute, curando le attività di sollecito, il reporting e il confronto con i referenti interni;
Verificare e riconciliare le posizioni contabili dei clienti, approfondendo eventuali anomalie o contestazioni;
Supportare l'Accounting nel controllo della contabilità generale e nella verifica della correttezza delle registrazioni;
Coordinare le risorse dedicate al ciclo attivo e alla gestione degli incassi;
Partecipare alle chiusure periodiche, contribuendo alle scritture di assestamento e alle riconciliazioni contabili.
Requisiti
La ricerca si rivolge a professionisti con esperienza nella gestione del credito e una solida preparazione in contabilità generale e bilancio.
Il profilo ideale presenta le seguenti caratteristiche:
Competenze nella gestione dei crediti,
nella contabilità clienti e nella tesoreria, con capacità di presidiare autonomamente le attività operative;
Esperienza in contabilità generale, con coinvolgimento diretto nelle chiusure e nella predisposizione del bilancio;
Buona conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali, in particolare IFRS e US GAAP;
Preferibile esperienza in realtà industriali o internazionali; saranno valutati anche percorsi in revisione seguiti da esperienza operativa in azienda;
Precisione, autonomia e capacità di organizzare il lavoro nel rispetto delle scadenze;
Capacità di gestire un team e collaborare con la funzione Finance, il centro servizi e gli interlocutori coinvolti nella gestione del credito;
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Altre informazioni
RAL Target: € ****** + Premio
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R. del 31/12/2021.
#J-*****-Ljbffr
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
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