19 ott - Bardi
apgroupholding
Luogo di lavoro: MilanoVuole candidarsi?
Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.Job descriptionRecruiter - Categorie Protette L.*****Zona di lavoro: Milano CentroContratto: Full TimeSiamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di Recruiter, appartenente alle categorie protette L.*****.La risorsa avrà il compito di gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui, con l'obiettivo di attrarre i migliori talenti per l'azienda.Mansioni e responsabilitàGestione e pubblicazione di annunci di selezione per diverse figure professionali.Screening dei CV e valutazione dei candidati.Conduzione di colloqui telefonici e in presenza.Supporto nella stesura di contratti e documentazione relativa all'assunzione.Collaborazione con i manager per definire le necessità di recruiting.Aggiornamento delle banche dati e gestione dei report di selezione.Gestione dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi dipendenti.RequisitiEsperienza pregressa nella selezione del personale.Ottime capacità di comunicazione e di valutazione dei candidati.Capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Conoscenza delle piattaforme di recruiting e dei principali strumenti HR.Conoscenza della lingua inglese.Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.*****RequirementsRecruiter - Categorie Protette L.***** Zona di lavoro: Milano Centro Contratto: Full TimeDescrizione del ruolo: Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di Recruiter, appartenente alle categorie protette L.*****.
La risorsa avrà il compito di gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui, con l'obiettivo di attrarre i migliori talenti per l'azienda.La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità:Gestione e pubblicazione di annunci di selezione per diverse figure professionali.Screening dei CV e valutazione dei candidati.Conduzione di colloqui telefonici e in presenza.Supporto nella stesura di contratti e documentazione relativa all'assunzione.Collaborazione con i manager per definire le necessità di recruiting.Aggiornamento delle banche dati e gestione dei report di selezione.Gestione dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi dipendenti.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza pregressa nella selezione del personale.Ottime capacità di comunicazione e di valutazione dei candidati.Capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
xysqume Conoscenza delle piattaforme di recruiting e dei principali strumenti HR.Conoscenza della lingua inglese.Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.*****- principiante - laurea#J-*****-Ljbffr
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta