Hr Generalist – Smart Working & Welfare

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Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.Il ruolo supporta manager e dipendenti in amministrazione del personale, gestione cedolini, assunzioni e report HR, con focus su adempimenti e welfare.Profilo ideale: laurea in discipline affini, esperienza con CCNL Commercio – Terziario, ottime capacità organizzative, precisione e buone doti relazionali.Inizio 1 Luglio, contratto di 12 mesi.
xysqume #J-*****-LjbffrPer questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.

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